为进一步强化全员消防安全责任意识，筑牢后勤服务领域安全屏障，神南产业发展公司后勤服务中心紧扣“全民消防，生命至上”核心要求，以典型事故案例为抓手，通过“警示教育+隐患排查+全员共建”多维举措，拧紧消防安全“总开关”，为公司高质量发展保驾护航。

案例警示强意识，思想防线筑根基

为强化职工消防安全意识，中心组织职工集中观看国家消防救援局编发的《火诫》《烽火》警示片。影片聚焦食堂燃气泄漏、宿舍消防通道堵塞、仓库易燃物资违规堆放等后勤领域高频风险场景，以触目惊心的事故画面、详实的原因剖析，直观呈现“小疏忽”酿成“大隐患”的严重后果，让职工深受警醒。观影后，中心召开“学案例、知敬畏”主题座谈会，引导职工将案例中的“他人事”当作“自己事”，深刻认识后勤服务各环节消防安全的重要性，切实增强风险防范的思想与行动自觉。与会人员表示，将以案为鉴，时刻绷紧消防安全弦，杜绝麻痹思想和侥幸心理。

为确保警示教育入脑入心，中心还创新开展“案例情景再现”活动，组织职工结合食堂后厨、宿舍楼道等重点区域实际，模拟消防通道被杂物占用疏通、违规用电引发初期火情扑救等场景，通过“沉浸式”体验让职工在模拟操作中熟悉应急处置流程、掌握灭火器材使用方法，深刻体会“隐患就在身边、事故就在眼前”的现实紧迫感，从思想根源上筑牢抵御火灾风险的坚固防线。

对照标准深排查，靶向整改压实责

为确保排查工作无死角、无盲区，中心专门成立安全隐患专项整治小组，采用“分区包片、责任到人”的方式，对各区域进行“拉网式”排查。整治小组不仅关注显性问题，更注重深挖潜在隐患，例如对食堂燃气管道的老化程度进行细致检测，对宿舍内私拉乱接电线的情况进行逐一登记，对库房内物资堆放的间距是否符合消防安全标准进行严格丈量。排查过程中，逐一梳理出6类典型隐患，明确整改责任人和完成时限，确保整改工作不打折扣、落地见效。

同时，中心建立“回头看”机制，定期组织人员对已整改的隐患进行复查，确保整改效果不反弹。对于整改不力或拖延整改的责任人，将按照中心安全管理规定进行严肃处理，切实将安全责任压实到每一个环节、每一个岗位、每一个人。

全员建言凝共识，同心聚力护安全

中心以“消防安全大家谈”“消防公益我来说”系列互动活动为载体，广泛搭建职工建言献策平台。全体职工立足岗位实际，积极分享消防工作心得、主动提出优化建议，共征集到7条兼具针对性与实用性的有效建议。餐饮监管员聚焦后厨燃气安全关键环节，提出建立“双人双检”制度，进一步规范开餐前、收餐后燃气阀门的检查流程，筑牢后厨安全防线；宿舍管理员围绕住宿区域消防宣传需求，提议在宿舍楼每层设立“消防知识角”，通过张贴逃生路线图、灭火器使用指南等物料，让消防知识触手可及；物资仓库管理员主动担当作为，牵头落实每旬消防安全自查机制，重点排查物资堆放间距是否合规、电气设备运行是否正常等核心隐患点。

下一步，中心将把这些优质建议系统转化为具体工作举措，持续完善消防安全管理体系，着力构建全员参与、共建共享的消防安全工作新格局。

今后，后勤服务中心持续健全消防安全管理制度，定期组织消防知识培训和应急演练，将消防安全贯穿于后勤服务的全流程和各细节，推动公司消防安全管理向纵深发展，筑牢坚实可靠的“后勤保障”安全防线。（刘海鹏 徐欣）