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李小华:煤海深处的“金牌班长” 以匠心护航四季度攻坚

神南产业发展公司 2025-12-01 16:04:25

当前,神南产业公司搬家中心四季度生产攻坚战已全面打响,6矿7个工作面的任务正紧张推进。在安装六队的车间与各项目部间,筑匠班班长李小华的身影始终忙碌——他是“万千百”工程淬炼出的金牌班组长,是攻克垛架检修难题的技术尖兵,更是随叫随到的项目支援先锋。十七年扎根一线,他用坚守、创新与担当,在平凡岗位上点亮“微光”,为打赢四季度攻坚战注入基层职工的奋斗力量。

从“技术尖兵”到“班组领航人”

“四年三次淬火,每次都是脱胎换骨。”抚摸着陕煤集团“万千百”工程金牌奖章,李小华的话里满是对成长的感慨。2021年起,他踏上这场历时四年的“熔炉锻造”:“万”级全员轮训时,他白天跟着老师傅钻研垛架检修细节,晚上整理设备参数,笔记本上记满了技术要点与管理困惑;“千”级高端班课堂上,“数字管理”“战略视野”等新理念让他眼前一亮,他第一次意识到“带班组不仅要技术硬,更要懂方法”;“百”级终极闯关阶段,他带着筑匠班的创新案例站上答辩台,从紧张到忘词到从容阐述“严管与厚爱”的辩证关系,最终从万名班组长中突围,捧回沉甸甸的金牌。

这场淬炼不仅让他实现“坐着能写、站着能讲、动手能创”的蜕变——辩论赛上的精彩发言、演讲台上的管理分享,成了其他班组的学习范本;更让他摸清了带队伍的核心:“以前觉得班长只要自己干得好就行,现在才明白,要让整个班组都强起来,得既当‘技术带头人’,又做‘暖心领航人’。”

啃下“硬骨头”,检修率满格省百万

四季度攻坚战中,垛架作为井下支护的关键设备,其检修质量直接关系生产安全。此前,筑匠班负责的垛架检修一直受“单向阀密封精度不足”困扰,检修率仅80%,不合格的垛架要么返厂重修,要么更换新件,既耽误工期又增加成本。“每一个零件的精度,都连着井下兄弟的安全,绝不能将就!”李小华带着11名组员扎进车间,开启“白加黑”攻坚模式。

白天,他带头趴在设备旁拆解零件,手上的油污洗了又沾,反复测试不同材质密封件的适配度,连指尖磨出茧子都没察觉;晚上,他召集大家围坐在一起,对照图纸分析问题,还特意联系厂家技术人员远程请教,常常讨论到深夜。一个多月后,他们终于找到突破口——通过优化密封件材质与安装工艺,让单向阀密封精度达标。改造后,垛架检修率从80%跃升至100%,仅这一项改进,每年就能为中心节约采购成本700万元,为四季度设备保障扫清了“障碍”。如今走进检修车间,整齐摆放的垛架、贴满流程贴纸的检修台、实时显示数据的电子屏,都是他“匠心”的最好见证。

随叫随到的“及时雨”,撑起支护“安全伞”

四季度各项目部任务紧张,李小华除了负责车间垛架检修,还要兼顾各项目部地面设备的组装及支护工作——只要项目部有需求,他永远“随叫随到”。今年三季度末,某项目部因井下支护进度吃紧,急需完成一批地面设备组装与垛架检修,接到通知时,李小华刚结束车间的加班任务,连晚饭都没顾上吃,就带着2名技术骨干赶赴现场。

抵达后,他第一时间对照图纸梳理流程,根据项目部作业进度分配任务:“小张负责设备部件拼接,老王盯紧垛架轴承检查,我来装支护结构——这部分精度要求高,差一毫米都不行。”连续3天,他们从清晨忙到深夜,连喝水都在工位旁。有次遇到支护结构螺栓对位难的问题,李小华趴在设备上调整了半个多小时,起身时腰都直不起来,却笑着说:“现在多花点时间,井下作业就能少点风险,值!”最终,团队提前1天完成任务,为项目部赶上四季度进度争取了宝贵时间。“李班长就是‘及时雨’,有他在,我们心里就踏实。”项目部负责人的这句话,道出了大家对他的认可。

刚柔并济守安全,创新管理提效能

“工作干不好可以重干,安全出了事没有第二次机会!”这是李小华在班前会上常说的话,也是他带领筑匠班护航四季度安全的“底线”。他摸索出一套“刚柔并济”的安全管理法:班前会,他会拿出自制的《岗位风险预判清单》,逐一拆解垛架检修、设备组装中的6类风险因子——“零件安装不到位可能引发设备故障”“高空组装要系好安全带”,让每个组员带着“风险账”上岗;生产过程中,他借助鹏云智慧班组系统,实时追踪隐患排查情况,一旦发现问题,立即启动“责任人-班组长-安全部”三级响应链,确保隐患当天整改到位;班后会,他不搞“批评式总结”,而是先肯定大家的亮点,再引导组员主动反思不足,让安全理念悄悄融入每个人的工作习惯。

在严管之外,他的“厚爱”也温暖着班组每个人。当班组成员老张父亲重病时,他连夜组织捐款,还悄悄调整排班让老张能兼顾家庭。同时,他还把创新融入管理:首创《班组作业指导书》,将垛架检修、设备组装流程标准化,新员工上手速度提升50%;推行“班前5分钟目标聚焦+班后5分钟复盘迭代”模式,砍掉7类作业浪费,工作效率提高30%;通过“1+2”导师制,班组技能合格率提升25%。在他的带领下,筑匠班连续7个月实现“零三违”,隐患整改率同比提升8%,成了四季度攻坚中的“安全标杆班组”。

如今,十七年过去,李小华依然保持着每天提前半小时到岗的习惯:在车间检查垛架检修进度,在项目部协调设备组装,在班前会叮嘱安全要点。这位煤海深处的“金牌班长”,没有惊天动地的壮举,却用日复一日的坚守与创新,把平凡的岗位干出了不凡的价值。正如他常说的:“我们都是煤海里的一束微光,只要每个人都把自己的事干好,就能汇聚成照亮四季度攻坚战的‘火炬’!”(王今)

  责任编辑:辛晓霞 秦乐

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