今年以来，渭南市富平县人社局按照“政府搭台、企业唱戏，规模适度、服务便捷”的建设思路，采取“3+3+N”模式打造串联全县的零工市场(零工驿站)，建成投用3家零工市场，3家零工驿站，逐步建设N家就业服务站，进一步挖掘更多就业岗位、带动更多居民就业，助力全县营商环境优化提升。

覆盖城乡，打造全方位服务体系。一是选址建设重布局，盘活县人力资源大楼一楼大厅，建成县级零工市场，服务城区；依托庄里工业园区建材产业集群的优势，建成庄里零工市场，服务82家中小企业；在高新区建成高新区零工市场，为园区内重点企业做好用工服务保障；依托老庙镇、曹村镇移民搬迁小区，建成零工驿站；依托留古镇街道建成零工驿站，服务周边企业和镇域群众就业，进一步健全了全县零工服务体系，扩大了零工服务覆盖面，能够全方位免费为零工和用人主体提供多元化、高效便捷的“全链条”综合性服务。二是帮助零工群体提升就业能力，健全培训项目和培训政策推介服务，实施适应零工人员特点的职业技能培训，以促进就业为导向，针对零工人员的能力和素质，提供符合市场需求、易学易用的培训信息，推广“岗位+技能+零工”的培训模式。三是支持灵活就业人员自主创业，对于有创业意愿的灵活就业人员，将其纳入创业服务范围，实施培训、孵化、服务“一条龙”创业帮扶。灵活就业人员个人创业，可申请创业担保贷款，并能享受财政贴息支持。

优化服务，打造规范化运营模式。一是深挖企业灵活用工需求，通过电话、微信、邮箱等“不见面”方式，收集零工（临时性）用工岗位招聘信息，建立企业用工需求台账，分类登记企业用工动态数据，召开企业对接会，对企业非常规用工进行岗位收集及人员匹配。二是强化零工市场供需对接，建立零工“即时快招”服务模式，为零工人员与用工主体提供快速发布信息、现场对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等服务，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，免费向社会提供零工求职招聘信息登记和发布服务。三是规范零工市场运营秩序，公开零工市场服务制度、服务热线和投诉举报方式，依法监管职业中介机构，严厉打击黑中介、发布虚假招聘信息以及以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动等违法违规行为，维护零工市场运营秩序。截至目前，全县零工市场（驿站）累计服务劳动者8000余人，发放各类宣传册6000余份。

线上线下，打造互联网+零工市场。一是线上线下“云”管理，强化信息化应用支持，聘请专业团队，开发“富平零工”市场小程序，动员劳动保障协理员和村级信息员及县域内企业注册录入县域内务工人员和用工企业求职招聘信息，注册人数达2万余人，累计服务求职者6200余人次，通过快速精准匹配工种和用工信息，让群众不出门即可找到心仪的岗位，企业零成本实现招工需求。二是就业集会有岗位，“春风行动”期间举办各类专场招聘活动共计29场，提供就业岗位2万余个。依托庄里试零工市场、老庙镇零工驿站，举办了“就业集会专场招聘会”，让群众在家门口找到就业岗位，切实解决服务群众最后一公里的问题。同时，重点面向零工群众开展短视频运营、网络直播带岗等公共就业服务活动，为用工企业拍摄招聘视频13期，帮助用工企业招聘零工150余人。三是就近务工有门路，对接协调省外复工企业，先后在老庙镇零工驿站、富平县零工市场等地开展春节后返岗复工活动，组织返岗专车，按照统一组织、统一运送、统一跟车服务、统一防护保障的方式，累计点对点输送12批605人赴浙江宁波、安徽芜湖、江苏昆山等地务工，确保务工人员顺利返岗。