铜川矿业公司下石节矿将深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效转化为实干兴业、为民解忧的驱动力，深入开展领导班子成员“重点民生事项”调研，“四下基层”解难题，集智聚力谋良策，保障矿井安全高质量发展。

为进一步巩固深化学习教育成果，该矿按照《深入贯彻中央八项规定精神学习教育重点工作》总体部署，制定《领导班子成员学习教育调研工作安排》，领导班子成员带头践行新时代党的群众路线，深化落实“四下基层”制度，采取“四不两直”方式，主动下沉一线，走进采掘一线、一通三防、机电运输、地面单位、机关党建联系点及安全包保单位，结合职责分工开展领题调研，坚持“问卷调研+现场座谈”相结合，与干部职工心贴心交流，面对面沟通，倾听民声民意，解决实际难题。

在调研过程中，矿领导班子成员通过与干部职工深入沟通交流，听取了大家对矿井系统维修、人车按需发送、学历晋升、劳动保护、运输安全改进、办公用品配备、“两堂一舍”服务等方面的呼声，面对事关基层安全管理和职工切身利益的焦点问题，矿领导一一给予解答说明和回复。发放回收调查问卷100份，广泛征集干部职工意见建议，全面梳理查摆在安全管理、安全培训、劳动保护、队伍建设、应急处置、后勤服务、民生保障等方面的难点问题，形成《领导班子成员“重点民生事项”调研清单》，明确类别、职工群众主要需求、解决措施、责任人、责任单位、完成时限，快速协调对接分管领导、相关部门解决实际问题，改进服务质量，做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线，真正让职工群众放心满意。

“四下基层”解难题，搭建干群“连心桥”。该矿围绕“重点民生事项”开展调研，深入基层现场办公，协调解决一线所需，用心办好民生实事，推动调研成果转化为民生实事成效，为矿井高质量发展注入新动能。（艾小莉）

来源：铜川矿业公司下石节煤矿