新春伊始，全省各地“春风行动”如火如荼，通过送政策、送岗位、送培训、送服务，千方百计拓宽农村劳动力转移就业渠道。截至目前，全省共举办各类招聘1400余场次，帮助园区企业、就业帮扶车间（社区工厂）等重点企业7100余个，实现用工5.9万人，累计帮助50.1万名农村劳动者就业创业。

强化宣传，营造氛围聚人心

省厅在“陕西人社”一网两微开设专栏专题，发布部省动态、招聘活动安排、各地亮点工作等139期。向人社部报送5期我省春风行动亮点工作和刊发稿件情况。联动中省媒体宣传报道我省农村劳动者参加招聘、培训、点对点输送等活动场景和亮点做法，让群众切身感受政府对广大劳动者的关注和关心。截至目前，省级媒体发布相关稿件196篇，中央媒体发稿72篇。杨凌示范区加强与省厅联动，发布招聘活动安排，利用“秦云就业”小程序、本地微信公众号、求职招聘群、抖音直播间等多形式、全方位进行活动宣传、推送信息。在零工市场、各街道办、社区户外宣传栏张贴岗位信息，通过人力资源市场、广场、社区多功能LED电子屏幕，滚动播放活动相关内容及就业岗位信息，提升群众知晓度和参与度。

西安市“春风送岗促就业 精准服务助发展”——家政、医护、养老专场招聘会直播带岗活动现场

精准摸排，就业招工“两头清”

咸阳市抓早动快，深入乡镇（街道）、村（社区）开展“就业访民情”活动，深入园区和有用工需求的重点用人单位访企问需。依托“春风行动”征集市内外各类用工岗位13.4万个，深耕咸泰劳务协作，收集江苏泰州用工岗位6500个。并综合运用实地走访、手机信息询问、线上问卷调查、大数据分析等多种方式，了解劳动者就业意愿和企业用工需求，掌握劳动力市场新特点、新趋势。商洛市紧扣“春风送岗促就业 精准服务助发展”主题，结合“人社工作进园区”全面开展“就业访民情”活动，局长带头深入“五上”企业调研，指导用工企业按产能提前建立用工需求清单，全市重点企业用工需求和求职者信息库动态更新、持续健全，对接平台精准高效。

渭南市2024年“春风行动”暨劳务协作现场招聘会启动仪式现场

搭建平台，线上线下送岗位

西安市设立便民就业服务点，助力返乡就业“第一站”。在5大交通枢纽设立“西安市就业服务便民窗口”，为节后来西安市求职就业的广大求职者提供求职指导、岗位推荐、就业政策咨询及求职渠道介绍等全方位公共就业服务，累计接待咨询群众5000余人次，发放宣传资料6000余份，现场登记求职520人。2月下旬，铜川市开通“就业大篷车”，足迹遍布30余个村、社区，及时将精选的36家企业624个岗位招聘信息、政策送到田间地头，送到求职者手中。现场为群众介绍企业用工需求、岗位薪酬待遇、就业环境等情况，并向村民宣传讲解最新的就业创业政策。

宝鸡市陇县2024年“春风行动”暨江苏省苏州市吴中区、浙江省余姚市专场招聘洽谈会现场

区域协同，多点联动稳就业

宝鸡市进一步加强市、县、镇、村四级联动，组织开展高频次、小规模、特色化的线上线下专场招聘，送温暖、送政策、送服务、送岗位，以返乡农民工、易地搬迁脱贫人口、高校毕业生等困难群体为重点，强化务工服务保障措施落实。渭南市举办2024年“春风行动”暨劳务协作现场招聘会暨启动仪式。福建福州市、江苏镇江市、山西运城、临汾市、河南三门峡市、甘肃庆阳市、陕西西安市等6省14市合力联动，招聘企业达400余家。提供就业岗位1.92万个，达成就业意向8320人。

汉中市城固县首期“县校合作”电工、焊工技能培训班开班仪式在陕西航空技师学院举行需求导向，技能培训促匹配

汉中市围绕产业发展、市场需求开展技能培训，初步实现“培训 就业 增收”一体化推进。目前开展职业技能培训5686人，培训后就业3145人，就业率达到55.3%。安康市主动摸排农民工、高校毕业生等重点群体培训需求，建立培训台账，同时结合重点产业和劳务品牌用工需求，优化培训项目和课程，通过“培训 就业”服务模式，引导群众参加职业技能培训，切实提高培训针对性和用工适配度，实现招生即招工。截至目前，全市组织开展政府补贴性职业技能培训2558人次。