随着检测业务的不断拓展，实验室外出作业的频次和范围持续增加，作业环境的复杂性和不确定性给安全管理带来了巨大挑战。为有效防范安全风险，榆神检测公司推行“触魂”安全技术交底工作，通过多环节严格把控，切实保障外出作业安全，2025年上半年外出作业实现安全事故“零发生”，为业务开展筑牢安全屏障。

班前会风险自述，强化风险认知

班前会作为外出作业前的重要准备环节，要求每位作业人员针对自身即将承担的具体任务，详细口头叙述可能存在的危险源，包括作业工具潜在故障风险、作业区域突发状况、操作过程中易忽视的安全细节等。同时，班组借助班前会机制，将前期排查出的隐患按“谁主管、谁负责”原则明确整改责任人及完成时限，确保隐患及时消除。

此外，班组每周组织1次安全技术交底学习，围绕检测实验、吊装作业、立柱打压、胶管爆破检测、外出作业等关键场景，组织员工观看典型事故警示教育片，累计覆盖139人次，通过案例分析、问答互动等形式，开展安全知识、岗位危险源辨识方法及相关法律法规学习，将安全意识深度融入日常工作环节，切实强化员工风险认知与规范操作能力。

技术交底签“契约”，明确责任边界

外出作业前，班组长组织全体作业人员开展全面安全技术交底，逐一告知现场检测“八不检”（如登高作业防护不全不检、交叉作业风险未隔离不检等）和“六严禁”（如严禁疲劳作业、严禁无证违规操作等）核心注意事项。为强化责任意识，交底双方采用“契约”形式，通过签字确认明确各自安全职责与义务，形成约束性责任约定。

年初，组织全员签订安全生产承诺书，构建横向到边、纵向到底的安全生产网络，确保每环节、每岗位安全责任落实到位。2025年上半年，通过该机制累计开展外出作业安全技术交底28次，覆盖作业人员103人次，未出现因责任不清导致的安全问题。

双岗作业保安全，筑牢现场防线

外出检测严格执行“双岗”作业制度，每项作业任务安排两名及以上人员协同进行，一人负责主要操作，一人负责全程监督和安全警戒。作业前，两人共同全面检查现场环境，检查作业区域通风、照明、周边设施安全状态等，确认符合安全条件后方可开展检测作业。

上半年，针对机电设备检测实验室油缸打压、吊装作业、胶管爆破检测等外出高风险作业，累计执行双岗作业36次，同步配合公司领导开展安全环保消防检查25次，共发现外出作业相关隐患48条，均已整改完毕，显著提升作业人员安全意识与专业操作技能，助力实现上半年外出作业安全事故“零发生”。

动态报备强管理，掌握作业轨迹

为实时掌握外出作业人员动态，公司要求作业人员外出出发和返回时，第一时间在工作群内详细报备，内容包括出发时间、同行人员、作业地点及预计返回时间等信息。同时，公司制定2025年度应急值班表，针对重大活动、节假日、汛期等重点时段加强值班值守，上半年累计开展应急物资检查8次，确保及时响应突发情况。

外出作业严格执行报备制度，累计完成出发、返回报备140次，值班人员通过动态跟踪，及时协调解决作业现场临时需求3次，为外出作业安全顺利进行提供坚实管理支持。

通过全面推行“触魂”安全技术交底工作，尤其是双岗作业制度的严格落实，2025年上半年员工安全意识显著提升，外出作业隐患整改率达100%，有效规避各类安全风险。今后该公司将持续优化该机制，结合安全生产治本攻坚三年行动要求，进一步完善外出作业安全管控措施，为业务高质量发展保驾护航。