在榆林能源化工基地核心区，榆神检测公司党支部以“3721”式工作法为引擎，推动党建与生产经营深度融合。这支由17名党员组成的先锋队伍，用“红色动能”为工程质量监督与检测业务注入强劲动力。

“3721”领航，党建业务同频共振筑根基

将红色基因深度融入榆神业务肌理。党支部在业务实践中创新“三个同步”机制：党建与业务同部署，将生产经营难点作为党建工作重点；党建与业务知识同学习，开设“精业务、强基础、促提升”系列课程；党建与生产实践同推进，党员带头深入一线解难题，全年解决设备维修、检测技术等难题27项。在榆林化学重点检测项目现场，党员突击队创造了“1小时响应、24小时值守”的应急检测纪录；在实验室里，“党员攻关小组”攻克了油品检测精度提升的技术难关。正是这种“红色动能”的持续输出，使支部在去年三次党建考核中两次夺魁。

在党员活动室内，“中国红”主色调的党支部品牌标识处处彰显着党建力量，党支部品牌logo上飘扬的党旗与精密仪器交相辉映，“精于心检于行”的铮铮誓言镌刻在每位党员心中。这支队伍中，73%的职称人员和75%的持证人员都是共产党员，核心岗位实现党员全覆盖，构筑起工程质量监督和检测的钢铁长城。

七彩赋能，党建引领人才业务双提升

将组织活力转化为榆神发展动能。党支部精心绘就的“七色”发展图谱，成为激发组织活力的密码。红色引领下“146”金字塔结构的发展党员梯队日渐成型，11名发展对象在项目攻坚中淬炼成长；橙色活力工程让主题党日成为创意迸发的舞台，18人次参与的短视频大赛让讲好产业故事“破圈”传播；白色廉洁防线筑牢思想堤坝，廉洁进家庭活动培育出“榆神好家风”。

在绿色成长通道中，《核心岗位人才培养手册》培育出4名技术骨干；蓝色施工图上，6本标准化手册让支部建设有章可循；金色名片工程通过“三比三讲”活动，使党员创新先锋带头全年为公司实现11项创新获奖的突破。青年团员在“青”春赛道斩获“五四红旗团支部”荣誉，印证着党建引领人才培养的丰硕成果。

匠心铸质，党建+业务双轮驱动创佳绩

将党建成效转化为业务硬核成果。在党支部“党建+业务”双轮驱动下，榆神检测公司交出了一份亮眼答卷：神府质监站成为陕西唯一覆盖煤炭、煤化工、铁路、建材的全领域监督机构，8年蝉联行业优秀；甲级资质认定证书的取得，使检测能力跃升至364个参数；工程实验室10500份检测报告筑起质量长城，机电检测实验室年检测720次零部件创造行业新标。

油品检测业务的突破更具示范意义，党员攻关小组自主研发的“移动式油品快检平台”，不仅让油品检测数量突破历年新高，同时，助力榆神公司与榆通公司和龙华矿业达成合作。在与榆通公司合作项目中，“党员服务专班”创造的“检测+咨询”新模式，使油品检测单项产值提升14%，谱写着榆神外拓市场的生动篇章。（张洁）