今年以来，神木市通过“三个聚焦”，把党员教育管理向末端延伸、向深处推进，全方位提升党员教育管理水平，以锻造一支听党号令、信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

聚焦重点群体，优化党员结构。神木市打破先申请、后观察、再培养的惯例，前移培养关口，通过党员推荐、群团推优、面上了解等方式，建立优秀分子基本信息库，加大在高知识群体、专家人才、后备干部、企业骨干、青年农民等重点群体中发展党员的力度；前置政治审查，从程序初始严把党员“入口关”，破解在入党积极分子阶段存在的程序不规范、审核不严格等问题。

聚焦先进典型，突出先锋作用。神木市成立党员攻坚队，在疫情防控、乡村振兴等重点任务中发挥示范引领作用；深化“学习身边榜样”活动，统筹各层级、各领域，重点面向基层和一线，在农村、社区、机关、“两新”组织等各领域，深入挖掘党员的先进事迹，发现一批先进典型，加大宣传力度，提高示范带动作用。

聚焦新业态，激发党员活力。神木市针对平台经济、共享经济等新业态，快递员、外卖骑手等新就业群体中党员数量少且流动性大的实际，建立快递外卖群体流动党员党委、党支部，压实区域党建兜底责任；充分利用手机APP、微信公众号等，探索开发线上党员教育“云课堂”“微课堂”，组织党员开展“微讨论”，健全线下定期集中教育培训机制，精心组织主题党日活动，因地制宜建立“快递小哥之家”，增强党员归属感；注重在从业人员中发展党员，注重在党员中选树先锋骑手、“红色方向盘”等，激发党员亮身份、比作为，通过强化教育管理，将新就业群体发展为基层治理的新生力量。

来源：陕西党建网