为进一步加强社区优秀后备人才培养，扎实做好社区“两委”换届准备工作，7月7日，碑林区委组织部举办优秀社区后备干部“先锋训练营”，利用一天时间，组织24名优秀社区后备干部，通过无领导小组讨论、案例分享等方式，进行互动式、交流式教学。

上午，学员分成四组，围绕组织协调、矛盾调解、应急处突三个主题，开展无领导小组讨论，针对“没有资金如何举办小区邻里节活动”“小区公共区域私设地锁如何进行协商”“突发火灾后续如何处置”等不同场景进行“头脑风暴”，在互动式交流中推动同题共答、同难共解。下午，学员围绕“我在社区工作中最有成就感的一件事”主题，积极分享基层治理和为民服务的案例，在一个个案例的实操解析中取长补短、共同提升。

下一步，碑林区将紧盯打好党建引领基层治理硬仗，着力加强社区干部队伍建设，坚持“小切口、小班制”模式，持续举办“先锋训练营”，切实培养一批能力强、作风硬的优秀社区后备干部，为年底社区“两委”换届提供有力的人才储备。