治安大练兵

强化民警培训学习

“百万警进千万家”

为深入贯彻全省、全市公安工作会议精神，着力锻造“四个铁一般”过硬公安铁军，韩城市公安局治安部门紧紧围绕“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”的目标，以“补短板、提素质、强能力”为导向，坚持“四个聚焦”，深入推进全警实战大练兵，着力提升核心战斗力，推动公安队伍全面进步、全面过硬。

聚焦顶层设计，下好“先手棋”。

一是成立工作专班，夯实工作责任。治安大队专门成立了以主要领导负总责、分管领导负其责、业务科室具体落实的工作专班，成立大练兵领导小组，制定下发《韩城市公安局治安部门2020年至2022年大练兵实施方案》，为压实工作责任明确路线图、时间表和任务清单。二是强化民警培训学习，提升民警业务素质。编撰《治安工作资料汇编》第二期，下发派出所为基层民警提高业务素质提供理论支撑，为做好治安工作打开思路。三是注重绩效考核，提高工作实绩。坚持考核考评，定期对全局治安民警警务实战技能练兵开展常态化巡回检查，及时对派出所工作开展情况进行总结点评，盯问题、盯进展、盯落实，推进公安工作上台阶、提档次。

聚焦练兵举措，打出“组合拳”。

一是强化队列队形训练，提升民警精神风貌。组织开展民警武器警械训练、体能测试、警务实战重点科目、队列礼仪等内容，不断提高民辅警的综合素养和整体凝聚力、战斗力，全面提升队伍精气神。二是强化户籍窗口创优服务，提升户籍窗口服务水平。通过开展户籍业务实战技能大练兵、引导群众通过“互联网+”进行“网上办”、改进工作作风等多种形式全面提升服务群众、企业的能力水平。大练兵活动开展以来，全市12个户籍窗口30余名民辅警能力得到全面提升，并通过“互联网+公安政务平台”共为企业服务23次，办理各类户籍业务130人次。三是强化校园反恐防爆应急演练，提升平安校园建设。全局各派出所以“全警实战大练兵”活动为契机，社区民警深入校园开展反恐防暴演练活动，并用通俗易懂的语言向师生讲解了校园反恐防暴知识，介绍了常用的防暴盾牌、防暴钢叉等器械，并现场演示了使用方法和制服歹徒的常见招式，切实提高了民警的应急处突能力。四是强化行业场所智能管理系统应用，切实提升服务公安现实斗争的能力。治安大队以老带新，积极开展传帮带活动，在传授统一规范的工作标准中，让社区民警熟练掌握旅馆业、开锁业、物流业智能管理系统，以提高工作效率，提升业务水平。

聚焦平安创建，打好“主动仗”。

一是多点发力，扎实推进，按下警务实战“功能键”。治安部门认真践行新时代公安工作群众路线，大练警务实战基本功，坚持“用什么、练什么”、“缺什么、补什么”，坚持警务+服务，从小处着眼，从实处着手，致力解决群众身边的小事，把为人民服务落实到一言一行中，用实际行动回应群众的期盼。大练兵活动以来，先后调解各类矛盾纠纷108起，上门服务39次。二是积极创新，延伸触角，按下警务实战“快捷键”。治安部门另辟蹊径，将“社区警务微信服务群”建设工作纳入此项活动中，要求各社区责任区民警结合当前正在开展的“百万警进千万家”活动等工作，探索运用“警务+微信”模式，开展服务群众、法律宣传，收集各类信息、通报辖区治安状况、排查各类矛盾纠纷等工作。截至目前，共建立行业警务微信群38个，警民互动群315个，有效提升人民群众安全感和满意度。三是全警动员，重拳出击，按下警务实战“控制键”。将全警实战大练兵活动和创建“枫桥式公安派出所”有机结合起来，坚持与“一标三实”基础信息采集应用、安全防范宣传、巡逻防控、治安检查等日常工作相结合，坚持与扫黑除恶、打击黄赌毒、打击电信诈骗等专项行动相结合，全警动员，齐抓共管，重拳出击，以“零容忍”的态度严肃查处各类违法犯罪行为。

聚焦队伍建设，争当“排头兵”。

一是紧抓政治理论教育。以“三会一课”、“主题党建”活动、“周五学习日”、政治理论学习教育、学习强国等为载体，制定了学习计划，细化了学习内容，做到了学习篇目、人员范围、时间节点、学习效果四落实。大练兵开展以来，治安大队先后召开支部党员大会3次，支委会6次，上党课2次，政治理论基础得到明显提高。二是进行政治练兵和理论知识考试。为进一步贯彻落实市局全警实战大练兵活动要求，全面提升治安队伍的政治理论水平和依法履职能力，4月22日下午，治安大队通过开展政治练兵理论知识考试，以考促学、以考促练，不断提升队伍综合素质。三是健全党内激励关怀措施。建立实施党员思想状况分析制度、谈心谈话制度和警示教育制度等，实施人文关怀，继续做好慰问困难党员、特困党员和结对帮扶、送温暖活动，着力构建警爱民、民拥警的和谐警民关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。