陕西财经职业技术学院紧密围绕新时代党建工作要求与高等职业教育高质量发展目标，立足多年党建实践积淀，系统梳理经验、凝练工作成果，创新打造“党旗飘扬工程”特色党建品牌，构建起以“铸魂、强基、领航、激励、融合、赋能”为核心的六大体系，全面推动党建与教育教学、服务师生等中心工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领事业高质量发展。

锚定痛点破局，找准党建发力点

在学校重点工作推进过程中，基层党建与事业发展“两张皮”的问题依然突出，具体表现在：一是党建引领作用未能充分彰显，部分基层党组织对“党建如何促发展”认识不清、思路不明，在教育教学、服务师生等中心工作中主动担当不够；二是党建与业务融合“表面化”，存在“为党建而党建”的现象，党员先锋作用未能有效转化为岗位履职和服务师生的实际成效；三是激励评价机制不健全，党员参与组织活动内生动力不足，党建工作成效缺乏科学、可衡量的多维评价标准；四是党建载体形式较为单一，传统组织生活模式难以适应青年师生需求，数字化应用程度不深、赋能不足。

面对这些难题，校党委深入贯彻落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》等文件精神，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，以系统化设计谋篇布局，以清单化推进压实责任，以数字化赋能提质增效，全力推动基层党建实现从“规范化建设”到“高质量发展”的跨越，真正以党建“红色引擎”驱动学校事业迈上新台阶、实现新突破。

构建“六大体系”，打造党建融合新范式

学校聚焦党建提质增效，系统构建并深入实施以“铸魂、强基、领航、激励、融合、赋能”为核心的六大行动体系。在思想引领上，以“铸四魂”固本培元，通过“理论+实践”双轮驱动，严格落实“第一议题”，常态开展党纪学习与红色实践，并强化业务培训，全面筑牢信仰之基。在组织建设上，以“九个一”标准抓手推进基层党建标准化、规范化，不断夯实战斗堡垒。在示范引领上，通过“树三旗”激发党员先锋效应，引导党员在履职、服务与攻坚中走在前、作表率。在动力激发上，实施“流动红旗”评比，营造比学赶超生动局面，已表彰一批先进支部与个人。在深度融合上，创新“三看三省三查”机制，有效破解党建业务“两张皮”难题。在效能提升上，借力数字化平台与多维度评估体系，实现党建工作智慧化运行与质量持续提升，形成了全域覆盖、闭环联动的高质量党建新格局。

分层分类开展学习教育

各基层党组织开展“政治生日忆初心 薪火相传强党性”主题党日活动

表彰为“战斗堡垒旗”支部和“先锋模范旗”个人

党建引领显成效，融合发展开新局

通过深入实施“党旗飘扬工程”，学校党建工作与事业发展实现同频共振、深度融合，取得系统性显著成效。基层组织力实现战略性增强，不仅成功锻造了全国“双创”样板支部、省级标杆院系等高层次骨干团队，更构筑起坚实的基层战斗堡垒。党员先锋作用在关键领域全面彰显，于“双高”建设、教学改革、招生录取及学生管理等核心任务中，党员干部始终冲锋在前、攻坚克难，成为驱动发展的核心力量。教育教学质量获得跨越式提升，学校荣膺教育部评估优秀院校、全省思政工作先进、智慧校园示范校等30余项荣誉，并在“双高”建设中斩获国家级、省级标志性成果40项，技能竞赛获奖超百项，办学实力显著增强。师生满意度与幸福感持续跃升，通过精准实施智慧校园、电梯加装、人事入编、充电桩建设等一系列“暖心工程”，有效破解师生“急难愁盼”，极大增强了归属感与获得感，以高质量党建引领学校事业迈上了高质量发展新台阶。

锚定“三个聚焦”，推动党建高质量发展

“党旗飘扬工程”的生动实践，为学校党建提供了深刻启示：必须始终聚焦“引领力”，将思想铸魂贯穿全程，以理论武装把稳方向之舵；必须精准聚焦“融合度”，推动党建与中心工作同频共振，从根本上破解“两张皮”难题；必须创新聚焦“生命力”，以有效激励激活党员内驱力，以数字赋能革新形式载体，让党建真正接地气、聚人心、显活力。立足于此，学校已系统构建起以“党旗飘扬工程”为统领，“厚德育人工程”“薪火育人计划”“向日葵育人计划”“思政创优计划”“万人千天行动”等多项目协同发力、深度融合的“三全育人”新格局，正以高质量党建的强大动能，引领学校各项事业在高质量发展的征程上阔步前行。（师丽珍）