一季度，神南产业发展公司搬家中心瞄准安全生产“靶心”，守牢安全生产红线，突出重点抓好防范，严肃现场强化管理，夯实安全生产根基。

深化宣传教育聚共识

神南产业发展公司搬家中心认真分析当前安全生产形势，以人员思想动态为出发点，常态化开展事故案例警示教育、“三违”人员“现身说法”等活动，开展“每周一案例”“我身边的教训”等警示教育活动，时刻提醒干部职工牢记安全责任，做到想在前、做在前、防在前，将思想教育“软方式”转化成安全生产“硬成效”，真正在思想上筑牢安全防线。

同时，为进一步拧紧广大职工的思想“安全阀”，该中心坚持做到早宣传、早发动、早提醒、早预防。加大制度建设，加大对安全生产法律法规、现场安全知识、职业病预防知识等的宣教力度；引导广大职工干部要时刻把安全放在思想提升的首位，做到思想上有提升，落实上有行动，不断加强“双提升”理念宣贯，切实让广大干部职工认识到“双提升”的核心意义，把安全理念固化于心，外化于行。

严抓现场管理控风险

神南产业发展公司搬家中心将作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”安全管理责任，以问题为导向、以现场为依据、以隐患为焦点，开展“查隐患、堵漏洞、找盲区、补短板”为重点的全覆盖式安全生产大排查，通过安全大检查、日常巡查、专项检查、突击检查，重点抓好特殊时段、特殊岗位、不放心地点、不放心人的隐患排查，从源头防范因人的不安全行为引发的安全风险和隐患。

“我们将安全管理工作重心下移，深入查找职工岗位标准作业流程在现场执行不到位、安全生产标准化水平不高、习惯性违章作业、岗位责任落实不到位等方面存在的源头性、根本性问题，不断加强安全风险辨识工作，完善安全风险管控制度和流程，使安全风险得到有效控制。”该中心安质环管理办公室负责人介绍说。

层层压实安全主体责任

抓好安全工作落实，领导干部起着至关重要的作用。该中心要求各级领导干部把安全责任落实到每一个生产环节、每一个工作岗位，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，保证各项安全措施落细、落实、落到位。

领导干部要严格落实“一岗双责”，履行安全承诺，严格执行领导带班和24小时值班制度，坚持带头深入调查研究，解决生产过程中出现的新情况、新问题。积极提倡“人人都是安全员”，全员行动加强对关键作业场所、薄弱环节的重点巡查盯防，确保安全生产可防可控，全力维护安全生产形势持续稳定向好，大力营造“安全无小事，从我做起”的良好氛围。同时，加强安全生产管理人员和特种作业人员安全培训，确保持证上岗率达到100%。为2024年各项工作安全高效开展铺好路子。（贺新元）