自“我为群众办实事”实践活动开展以来，宝塔区人社局坚持问计于民、问需于民，按照“增量、扩面、提质”的总体思路，在城市街道社区首创推行“一岗双助”惠民工程，通过政府购买公益性岗位方式，为“零就业”和贫困家庭劳动力解决就业难题，探索创建公共就业服务新渠道，推进就业扶贫新发展，筑牢民生底线，增进民生福祉，让“一岗双助”照亮乡村振兴路，拓宽百姓致富路，真正实现“一岗双助、一岗双赢”。

“非常感谢宝塔区人社局提供的‘一岗双助’惠民工程，帮我解决了一些家庭困难，现在我也成为宝塔区‘一岗双助’的一名服务人员，为更多的困难群众解决后顾之忧。”宋海燕高兴地说道。她是红化煜城阳光小区易地移民搬迁户，本身患有哮喘病，找工作处处碰壁，丈夫又患有遗传性肺病，孩子正在上小学，一家人都靠她打零工维持生计。在了解到“一岗双助”政策后，宋海燕主动报名，通过信息登记、入户走访和岗前培训，为她提供一个合适的公益性岗位，有了一份稳定的收入保障家庭生活。现在宋海燕在自己的工作岗位上也帮助了很多困难家庭，用她的话说，“现在我的生活好起来了，更不能忘恩，要尽自己的努力帮助其他困难群众渡过难关。”

而在宝塔区，像宋海燕这样的事例有很多。一个岗位不仅解决了两个或多个困难家庭的生活难题，传递了爱心和温暖，而且在全社会形成了“关爱弱势群体、扶持贫困人员、温暖特困家庭”的良好社会风尚。

为进一步助推社区居家养老新变革，宝塔区人社局通过不断探索，不断总结，创建206个幸福互助院并开发岗位，推行“一岗双助”，实现了“一对多”的转变，服务范围也更加广泛。在不断扩面过程中，区人社局更加注重质的提升。从人员筛选、岗前培训、过程监督、考核激励等方面不断完善，让“一岗双助”运行更加规范，取得了显著社会效益。截至目前，累计开发242个工作岗位，照顾1280个服务对象，让1522个家庭感受到政府的关爱和社会的温暖。

下一步，宝塔区人社局持续在“一岗双助”提质增效上下功夫，健全社会保障体系，让零就业家庭、就业困难家庭和残疾人等生活困难群体感受党的政策温暖，持续提升他们的幸福指数，助力乡村振兴战略，让“一岗双助”奏响广大群众幸福协奏曲。

来源：陕西党建网