“今年4月份来福州跨省实习，我学的是计算机，现在却在厂子里边抬东西。”陕西省职业技术学院的小李向记者反映，陕西职业技术学院强制学生跨省实习，且实习工作与所学专业不符，存在加班问题。

据小李介绍，实习工作是六休二，白夜班都有，周末还得倒班，“学校给我们说（实习）是3到6个月，听他们说（满）3个月可以回去我们才过来的，要不然我们都不打算过来，过来之后又强制我们（实习）6个月。”

6月13日下午，记者从陕西职业技术学院了解到，本次跨省福州京东方科技有限公司实习，主要涉及校方电子信息工程学院、计算机应用技术和物联网应用技术两个专业，共141名学生，对于小李反应实习工作与所学专业不符的题，陕西省职业技术学院电子信息工程学院副院长康杨给出了解释：“京东方led在专业里边叫光电技术，也是我们信息电子大类里边的一个专业方向，和我们相对应的专业和人才培养方案是相符的，而且这里边也有相关的课程与之对应。”

根据校方提供的校外实训三方协议约定，学生实训时间为2022年4月7日到2022年10月7日，为期6个月，工作时间为弹性工作制，每天工作8个小时，超出当月标准工时部分视为加班，加班实习费用支付标准为平时及周末按1.5倍、法定节假日按照3倍计算。

对于学生反映的加班问题，康杨则解释道：“因为（实习单位）是特种行业，特种制造行业加班确实是存在的，我们当时也明确过这个问题，学生在去企业实习之前也知道，实习协议里边也有约定。”

投诉学生小王则称，到现在都不知道工资是怎么发的，合同上没有写，也没有人解释，除了来实习的第一个月被隔离发了2000元左右，其他的什么也不清楚。

根据2021年12月31日，教育部联合六部门新修订印发的《职业学校学生实习管理规定》相关要求，三方实习协议需要明确签订日期，职业学校、实习单位、学生各执一份，跨省实习应当取得学生及其法定监护人签字的知情同意书，然而在采访中，记者发现陕西职业技术学院存在三方实习协议没有签订日期，学生实习告知书并无明确法定监护人或家长签字的问题。

在记者提及签的三方实习协议时，学生小李称“我们就见过一面，就是传着给我们看了下”，也没有协议的电子版。

对此校方则表示，因为省上五月份才发布了管理规定的具体实施细则和要求，所以在四月份的实习过程中，使用的一些文件协议等，还是沿用了往年的模版，在本次跨省实习中也确实暴露了一些工作不细致、不完善的问题，

陕西省职业技术学院电子信息工程学院副院长康杨称：“按照国家的这个要求应该是老师要全程跟着学生，在企业对（学生）进行指导，但事实上全程指导我们现在没有完全把它做到位。”并且称后续会完善改进。