1月17日，记者从商洛市委组织部获悉：商洛市立足区域功能定位，围绕高质量发展目标，扎实推动年度考核目标任务落实，有效发挥考核风向标、指挥棒作用。

商洛市结合各个部门职能职责，制定省级目标责任考核指标任务责任清单，压实每项目标任务的市级包抓干部和牵头部门职责。建立省考目标任务完成进度周报制度，定期以送阅件向市委、市政府报告工作进度、存在问题和意见建议。组建省级目标责任考核指标任务推进专班，针对排名靠后的指标，逐项研究，细化赶超举措，集中力量攻坚，扎实推动目标任务落实，助力全市经济社会高质量发展。

为确保考核结果全面、公正、客观，商洛市探索目标责任考核满意度测评，晒出评议实绩，接受干部群众评议监督。同时采取电话访问调查、书面问卷调查、网络投票评议等途径，立体式、全方位、多角度深入听取市级干部、职工、各界代表和服务对象评价意见。注重评议结果运用，明确社会评价得分排在本类别考核对象末位的应被评为“一般”等次，从而形成县（区）、部门之间比学赶超、争先进位的良好局面。

来源：陕西日报

记者：郭诗梦