在百日安全行动深入开展之际，铜川矿业公司下石节矿主动出击，上好安全生产作风“弦”，以增强“八种意识”为抓手，着力提升“八种能力”，推进安全生产管理水平和工作效率再提升，为企业安全发展再添新动能。

为扎实推进“百日安全行动”深入开展，助力全年安全生产顺利实现，该矿作风纪律建设工作领导小组持续加压抓管理，严格落实《下石节煤矿干部作风纪律日常检查考核标准》，对照《下石节煤矿干部作风纪律日常检查联签记录》，以增强学习意识、安全意识、纪律意识、作风意识、责任意识、服务意识、问题意识、沟通意识“八种意识”，提升个人业务能力、现场安全管理能力、纪律执行能力、工作履职能力、责任感和使命感、解决问题的能力、服务矿井发展能力、团结协作能力“八种能力”为抓手，对日常作风纪律、安全警示学习教育、工作执行、职业道德、工作落实等方面加强日常监督检查。持续强化全矿党员干部理论知识和业务技能学习，自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪，主动把遵规守纪转化为提高个人素质、开阔工作思路、落实安全生产举措的行动力。

该矿始终坚持从“零”开始到“零”结束全力以赴抓安全生产工作，积极开展“零点行动”“党员身边无隐患”和各生产环节安全生产大排查，持续加大现场监督检查力度，坚持做到无安全措施不开工，工作无安全监管不作业，确保作业现场“零隐患、零违章”，提升作业现场“人、机、物、环”安全隐患排除能力。各级管理干部模范带头做表率，持续增强纪律意识、作风意识，严格落实公司和矿井作风纪律要求，严格执行请销假制度和考核管理制度，将纪律条规挺在前面，严格执行中央“八项规定”、公司“六个严禁”等规定，各级管理干部严格履职尽责，强化沟通意识，加强相互协作、相互配合，带头深入基层、深入生产作业现场、深入职工群众，不断在增强服务安全生产、服务基层区队、服务职工家属上持续发力，以强烈的责任感和使命感抓好各项工作，做到每项工作有布置、有检查、有督促、有考核，将党员模范带头作用发挥在第一线。以“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的过硬工作作风落实到保障224工作面回撤封闭、226工作面安全生产、隐患排查整治、服务职工群众等各项工作中去，以务实行动保障全年安全生产目标任务顺利实现。（何保军）

来源：铜川矿业公司下石节煤矿