近年来，铜川矿业公司柴家沟井党委在公司党委的坚强领导下，以时不我待的紧迫使命感，紧紧围绕“党建做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力”这一工作举措，形成统筹抓好基层党组织建设、持续巩固深化党支部标准化建设成果、推动党建工作全面提质增效的鲜明导向，不断为矿井高质量发展激活红色动能。

下好先手棋 战斗堡垒日益显现

该矿精心设计制作的《党建领航，点燃红色引擎》专栏，内容主要凸显党支部标准化规范建设工作亮点，其中包含了综采党支部“技术创新、服务生产”、机关第二党支部“服务中心促发展、保障有力做贡献”等一批叫得响的党建项目，吸引着上下班的职工们驻足围观并获得了一致好评。

“4月份党支部标准化规范化建设考核结果，第一名，综采党支部考核得分91.5分……”，在该矿举办的月度党群工作暨支部书记例会上，党群工作部工作人员在会上通过现场通报的形式，以表扬先进作为激发其他党支部推进支部党建工作有效抓手，运用考核结果形成“追比赶超”新态势，这也成了会议议程中其中一项常规动作。

“三会一课”、主题党日、集中学习、组织生活会等一系列组织生活制度，也在该矿各党支部内落实落细落地见效，尤其是“一创一服务”“三精两专”“三心党支部”等党建品牌不断深化，品牌效应不断扩大，党建工作基础有效融入安全生产各环节当中。

所谓党建工作绝非一日之功，而是经过长期坚持不懈的努力奋斗出来的，为推进党建标准化工作取得实效，该矿下发了《柴家沟井党支部标准化规范化建设实施办法（试行）》的通知，明确了工作细则、工作标准，成立了工作专班和督导小组，明确责任，细化分工，以干就干最好为出发点，大力推进党支部标准化规范化建设在摸索实践中取得实效。

打好主动仗 队伍建设富有活力

“党务干部要不断学习业务知识，丰富拓宽眼界，拔高思维高度，才能站在更高层面看待问题、处理问题”。在该矿组织的党务干部培训班上，培训老师一针见血地道出了企业党务人员目前工作现状。

针对党建工作相关实操业务焦点内容，该矿积极开展线下培训和组织生活情景模拟，提取各党支部在推进支部党建工作中的亮点做法，组织党务干部学习观摩，取长补短，学用结合，相互提高工作效能，逐步成长为“活字典”“多面手”。

此外，该矿在提升党务干部整体业务水平的同时，以走出去的方式，针对组织、纪检、宣传、工会、共青团、信访稳定等业务，分批次多渠道组织党务干部参加培训，着力提升理论素养水平，以理论交流、成绩检验，以此来达到检验学习成效的目的。

实现新融创 党建引领成果显著

党支部标准化规范化建设已推行多年，如何让支部战斗堡垒和党员先锋模范作用在安全生产中发挥到极致，如何有效转化为矿井发展的内生动力一直是矿党委努力探索的方向。

针对这一实际，该矿精准运用“一支部一品牌一特色”“一区一岗两队”党建工作项目，持续深化“支部品牌”“党员责任区”“党员突击队”等有效载体，扎实开展党建“融创”行动，实现对安全生产等中心工作全过程融合的共融共创。期间，该矿共设立党员责任区30个、党员示范岗24个、党员突击队11个、党员服务队11个，以党员保安全、党员我先行充分发挥了党员的先进性和引领作用，尤其在工艺优化、小创新、小发明等“五小创新”上，以支部党员技术骨干为载体，将党建融入中心工作，破解制约原煤推采中的24项技术难题，消除安全隐患30余处，有力保障了作业人员和设备使用安全，提高了生产效率，防范了安全风险，节约了生产成本。

强根铸魂抓党建，蓄势赋能开新篇。柴家沟井将持续以党建领航为引领，持续深化巩固党支部标准化规范化建设，在融创工作中构建柴家沟大党建体系，不断书写矿井高质量发展新的篇章。（供稿：铜川矿业公司柴家沟井 孙飞）