为深入践行“四个一流”目标，打造一流的生产运营环境，榆林化学公司乙二醇工厂党支部围绕“安全零事故、环保零事件”目标，积极开展了党员“亮身份 亮承诺”活动。

形象“树”起来

“我是党员我承诺，作为设备工程师，我将不断推进片区内机泵卫生清洁文明工作，确保装置‘安稳长满环优’运行。”榆林化学公司乙二醇工厂党员刘建军承诺。

今年以来，该支部为推进现场清洁文明管理工作落地见效，充分发挥党员模范带头作用，定期组织党员、团员进行安全隐患排查、跑冒滴漏检查、现场卫生清理等系列活动，利用“248隐患”平台，明确整改责任人及整改时限，确保检查有记录、整改有实效。截至目前，该支部党员承诺事项共计80项，组织开展安全隐患大排查活动6次，查出隐患4862项，跑冒滴漏专项行动10余次，漏点统计247条，卫生大扫除15次。

全员“动”起来

榆林化学公司乙二醇工厂党支部通过周例会、专题会议、宣传栏等多种形式，不断压实清洁文明工作责任。通过制定工厂清洁文明实施方案，要求各班组严格按照“区域负责制”“属地化管理”及“一月一轮换”等原则，通过建立标准、落实责任，优化奖惩细则，不断提升清洁文明管理水平。以清洁文明管理为抓手，利用设备包机制，加强人员设备操作培训，形成了“人人参与、人人负责”的良好氛围。目前，已完成区域卫生轮换9次，下发清洁文明检查通报10次。

环境“靓”起来

通过党员“亮身份亮承诺”“党员责任区”等系列活动，跑冒滴漏现象有效控制、安全隐患及时排除，清洁文明效果大幅度提升，工厂整体形象焕然一新。为进一步推动“绿色清洁工厂”建设，榆林化学公司乙二醇工厂从“死角盲点整治、设备包机管理、跑冒滴漏整治、职工素养提升”等方面推进，严格按照《现场可视化标准》要求，分阶段、划重点整治，常态化开展环境卫生清理，顺利完成了二系列EG精馏和EG提纯装置清洁文明示范样板工程的打造及申报工作，为榆林化学绿色清洁生产奠定坚实基础。

下一步，榆林化学公司乙二醇工厂党支部将继续让党员身份在清洁文明工作中“亮”出来，推动现场环境“靓”起来，不断完善管理体系和奖惩机制，确保各项工作落到实处、取得实效，推动公司清洁文明工作再上新台阶。（高春焕）