近日，由榆林传媒中心主办的第七期新闻通讯员培训班采风团走进陕煤集团陕北矿业红柳林公司、柠条塔公司开展采风活动。以智能化矿山建设为主线，亲身感受柠条塔公司与红柳林公司近年来取得的巨大变化及采煤不见煤、生产与销售翻番。采风团学员亲身体验矿区的工作生活，用手中的相机，记录煤矿精彩的工作生活场景。
智慧销售为煤炭增效开辟了新路径
采风团到达陕北矿业柠条塔公司，在引导员的带领下首先参观了南门智慧销售。引导员介绍道：“智慧销售为公司煤炭增效开辟了新路径，不论是每天1000辆卡车还是10列火车，装满煤只需要一个人。工作人员只需要看着显示器、点着鼠标，就把装车的事办了。”远程智能装车系统的应用，不仅降低了职工的劳动强度、改善了职工的工作环境，而且还实现了“一键”装车、手机App排队放车、无人自助称取皮重、数据及时汇总、车辆装车远程控制等功能，大大提高了装车效率和装车准确率，形成了装车现场“无人值守、有人巡检”的工作机制，达到监、管、控一体化，以及减员、降本、增效的目的，开启了销售工作信息化、流程化、制度化的新格局。
在企业文化展厅，展示了柠条塔矿业公司发展成就及获得荣誉。据了解，陕北矿业柠条塔公司于2005年5月正式挂牌成立，于9月开工建设，2013年11月正式竣工投产。柠条塔矿业公司先后获得了“全国煤炭工业双十佳煤矿”“全国煤炭工业文明煤矿”“国家水土保持生态文明矿山”“全国安全文化建设示范企业”“国家安全高效特级矿井”“国家级绿色矿山”“全国厂务公开民主管理先进单位”“全国模范职工之家”和“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。
采风团齐聚廉政公园进行采风，以风光、建筑景观、花草、人物为主，带队老师详细讲解了相机各种设置的灵活应用，针对学员掌握技能的情况不同，侧重讲解各种常用模式正常拍摄、各种优先模式的应用，拍摄各种目标的对焦设置以及图片规格设置，帮助学员指导各种相机的设置，随时解释拍摄中遇到的问题，进行了交流，受到大家欢迎。
矿区建起的形式新颖独特、职工喜闻乐见的安全文化长廊吸引了采风团的目光。文化长廊内容既有岗位竞技的动感镜头，也有安全活动的情景再现；既有安全明星的榜上有名，也有技术标兵的披红戴花；既有一线矿工的涂鸦熏染，也有家中妻儿的千叮万嘱；既有矿区的靓丽风景，也有丰富的文化生活；既有上级领导的殷切关怀，也有和谐矿区的温情画面；既有往年喜人的丰收果，也有来年奋进催人的新目标。通过这种文化形式的熏陶，员工的安全意识和整体素养都在逐步增强。
采风团在井口实地拍摄采风，积极向上的矿工风貌和文明优美的生态环境、深厚的文化积淀给采风团留下了深刻的印象。大家详细了解矿工由靠体力采煤的“煤黑子”变成了机械化采煤的“煤亮子”的生动历程。他们十分感慨地说，这次有机会来到矿区实地采风，亲身感受煤炭企业用实际行动抢时间、赶进度、抓安全、保生产，为保障电煤供应顺畅有序所作出的积极贡献，感到特别振奋人心。
高质量发展的“红柳林样本”
采风团乘车沿着盘山路而上，映入眼帘的便是山体喷绘、如意凉亭，须臾之间，一座现代花园矿山呈现在眼前，这就是陕北矿业红柳林公司。
采风团走进红柳林公司创客大讲堂，创客大讲堂依托党员创客示范带动，以建塑煤炭产业创客工人队伍为目标，发挥党员创客的“传、帮、带”作用，积极开展师带徒活动，为矿井培养了接续人才。为了检验制度的执行效果，红柳林公司先后组织开展了生产、机电、运输攻坚行动，压实了责任，细化了管理。开展“保安全、稳增长、创一流”劳动竞赛、“提煤质、增效益、扩销售、保生产”大会战活动，营造出人人“争当先锋、争创一流”的工作氛围。2020年，红柳林公司产量、销量、收入、利润、成本等指标刷新了历史最好纪录。同时，坚持向改革要红利，牢固树立“不拘一格降人才”鲜明导向，最大力度推进三项制度改革，进一步压缩管理层级，中层干部竞聘上岗，开展MBA学历提升，开营选拔“百十一”青年英才，选派年轻干部到基层一线“蹲苗壮骨”，抓好新进大学生的轮岗培养，激活了人才建设“一池春水”。
在太阳石影仪室，采风团观看了红柳林公司的发展历史，红柳林煤矿2006年开工建设，2009年试生产，2011年正式投产。2011年，红柳林公司勇做煤矿智能化开采“第一个吃螃蟹的人”，与天地科技股份有限公司合作，率先在15205综采工作面开展“煤炭综采成套装备智能系统”项目研究，拉开了建设大采高智能化综采工作面的序幕。2012年，完成了综采成套装备智能系统，初步实现远程控制自动化割煤，建成了全国第一个7米大采高智能化综采工作面。荣获“中国煤炭工业协会科技成果一等奖”，取得了发明专利5项，实用新型专利10项，形成了2项国家标准和2项行业标准。2014年，综采工作面实现了采煤机、液压支架等单机自动化，机头机尾超前支架全面应用，同年，作为全国煤炭行业两化深度融合智能矿山现场会的主会场之一，智能化工作得到行业认同。目前，公司已先后建成了9个智能化综采工作面，实现了智能常态化生产，单个工作面单班生产人数由14人降至最低5人，智能化综采工作面自动化生产率平均达90.79%，回采工效提高80%，单面日产高达3.5万吨。
2020年5月份以来，红柳林公司纵深挺进煤炭“无人区”，聚焦“931”高质量发展战略目标，先后与华为“煤矿军团”、蒙草集团、安徽理工大等科研院所建立了产学研合作机制，专班推进“三个示范矿井”建设，先后实现了采煤、洗选、销售智能协同作业，出台了智能化示范矿井建设方案，编制了24个项目的技术规格书，立体生态修复示范园开工，落地实践《煤矿空气净化与职业健康基础研究》，解决井下粉尘、尾气污染，让职工在井下呼吸新鲜空气成为现实。
采风团先后来到皮带运输队、生产调度室、劳模工作室、机电修理厂、文化长廊、文体中心等场地进行采风。
据介绍，此次活动中，每到一处，学员纷纷举起手中的相机，用光影记录下最美瞬间。通过此次采风活动，真切地感受到了近年来煤矿建设发展的新变化、新风貌，尤其智能化矿山建设的巨大变化，体验到了煤矿人辛勤的工作和丰富多彩的文化娱乐活动。激发了学员创作灵感，收获了生动、鲜活的素材，将生动的生产场景和企业形象以镜头的形式向外界展示。
来源：榆林日报 文/马久发黄伟
