“大家对于科技兴煤、福利待遇、后勤保障等方面的意见建议,就是矿党政科学决策的出发点和落脚点,2025年我们一定要不遗余力地抓安全、促生产,增效益,保民生,让职工群众共享企业发展成果。”2025年元月6日,铜川矿业公司下石节煤矿领导在开年第一个安全办公会上对征集领导班子和矿领导的意见建议回复激励人心,为矿井高质量发展铺平道路。
为进一步加强领导班子建设,提升管理水平与工作效能,开年之际,铜川矿业公司下石节煤矿广开言路纳良策,下发《关于征求对矿党政领导班子及成员意见建议的通知》,意见和建议征求范围涵盖“思想作风、安全生产、经营管理、队伍建设、企业文化”等多个方面,机关各部室、基层单位和各级管理干部从对企业负责、对职工负责、对工作负责的角度出发,本着实事求是的原则认真填写《矿党政领导班子意见建议征集表》和《矿党政领导班子成员意见建议征集表》,积极为企业管理建言献策,组干部门及时对80余份意见和建议征集表进行分类汇总梳理,及时向矿领导班子和领导反馈意见建议征集情况,为矿党政科学决策,谋划发展新局提供“第一手资料”。
铜川矿业公司下石节煤矿始终秉持“以人为本”的管理理念,大力践行“四下基层”工作法,通过深入基层调研走访、座谈、谈心谈话和意见建议征集等多种途径,引导干部职工积极参与企业管理,积极为企业发展建言献策,协调相关部门积极协调推进,做到事事有回音,件件有着落。加大民生保障投入力度,先后对职工澡堂洗浴设施进行改造、改善职工食堂饭菜质量、单身公寓供暖设施维护,让职工洗得舒心、吃得放心、住得暖心,全员共享企业发展成果。
近年来,铜川矿业公司下石节煤矿坚持把民生实事办到职工心坎上,将改进和提升职工工作生活条件作为增进民生福祉的着力点,先后为职工发放暖心棉衣和绒衣、保护足趾安全靴、洗漱用品、安全手套等劳动保护用品和新春、端午、中秋礼包,用心办好职工澡堂设施设备改造维修、进矿道路建设工程、矿井热风炉系统安装工程、健康体检、冬季供暖等百余件民生实事,不断提升职工群众的归属感、获得感和幸福感,以更加饱满的热情和更加昂扬的状态投入矿井安全生产工作当中,为企业高质量发展注入新动能。(白洋)
来源:铜川矿业公司下石节煤矿