陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿：以“党建+”模式 激活矿井安全平稳发展引擎

今年以来，陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，以“党建工作与生产经营深度融合”为主线，通过深化“党建+”模式，进一步将党建工作与中心工作深度融合，打通矿井安全发展“快车道”。

“党建+安全”筑牢发展“基本盘”

紧抓政治建设筑牢思想之基。该矿认真贯彻落实“第一议题”学习制度，积极组织领导班子成员深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神，推动政治素质与党性修养的稳步提升；该矿全面推行了矿领导班子成员党建联系点的工作制度，要求联系点领导及时、准确做好新时期党的路线方针政策和各项决策部署的宣传教育，帮助基层党员提高思想认识，强化责任担当，切实增强干事创业和服务职工群众的能力；党员干部带头抓安全生产、带头宣讲，努力构建“党政工团齐抓共管、干部职工广泛参与”的浓厚氛围，增强了广大干部职工的安全意识。

党员开展隐患排查

该矿聚焦矿井中心工作，丰富党建活动载体，积极开展“一区一岗两队”创建、主题党日等活动，引导广大党员创先争优、担当作为、攻坚克难；结合“党员承诺践诺”“安全主题党日”活动，通过安全专题讲座、讲安全党课、提安全合理化建议、党员亮身份、亮安全承诺，开展事故案例学习讲评与讨论，推动安全活动走深走实。党员领导干部带头深入工作现场、生产一线，带头排查各类隐患，督促落实整改，教育引导广大党员干部在安全生产中担当作为，积极奉献，切实把安全管理工作贯穿到党建全过程，推进党建工作与安全生产工作深度融合。严格落实“分级负责、挂牌督办、跟踪问效、治理销号”制度，扎实开展安全自查自纠活动。引导全体党员牢固树立“干好标准活，上好标准岗”“关心身边事、帮教身边人”的责任意识，“多把一道关口，多发现一个问题，多尽一份责任”的安全意识。紧紧围绕安全中心工作，坚持开展各类保安全活动，矿群团组织，紧紧围绕服务安全生产，开展了团员青年“安全生产大家谈”、“共筑安全梦、青年勇争先”安全演讲、女工家属协管入户帮教、“无三违”抽奖、“微行动”筑“大安全”等活动，充分发挥“党员、群监员、青岗员、协管员”的作用，凝聚起最广泛的智慧和力量。

开展安全主题党日活动

“党建+管理”稳住经营“压舱石”

该矿以党建“双融双创”为引领，参照《党支部标准化规范化建设考核评价细则》，总结提炼党建工作经验做法，坚持以党建创新创优项目为抓手，探索打造“党建+”创新模式，总结提炼“1331”党支部工作法，坚持以推进党支部标准化建设为契机，推行《分类升级“五套餐”，赋能党建提质增效》培优模式，不断丰富拓展党建品牌的影响力、示范力和辐射力。聚焦矿井中心工作，丰富党建活动载体，从组织建设、班子建设、党员教育管理、制度建设、阵地建设等五个方面出发，逐条逐项建立问题、任务、整改清单，积极补短板、强弱项、促规范。开展党建创新“六项行动”，研究制定支部工作计划，有针对性地解决薄弱问题，有效推动各项工作落实落地，切实增强党支部凝聚力、创造力；不断加强“安全文化、和谐文化、廉洁文化、质量文化”建设，进一步提升矿井企业文化覆盖面和影响力。