陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿：以“党建+”模式 激活矿井安全平稳发展引擎

今年以来，陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，以“党建工作与生产经营深度融合”为主线，通过深化“党建+”模式，进一步将党建工作与中心工作深度融合，打通矿井安全发展“快车道”。

“党建+安全”筑牢发展“基本盘”

紧抓政治建设筑牢思想之基。该矿认真贯彻落实“第一议题”学习制度，积极组织领导班子成员深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神，推动政治素质与党性修养的稳步提升；该矿全面推行了矿领导班子成员党建联系点的工作制度，要求联系点领导及时、准确做好新时期党的路线方针政策和各项决策部署的宣传教育，帮助基层党员提高思想认识，强化责任担当，切实增强干事创业和服务职工群众的能力；党员干部带头抓安全生产、带头宣讲，努力构建“党政工团齐抓共管、干部职工广泛参与”的浓厚氛围，增强了广大干部职工的安全意识。

党员开展隐患排查

该矿聚焦矿井中心工作，丰富党建活动载体，积极开展“一区一岗两队”创建、主题党日等活动，引导广大党员创先争优、担当作为、攻坚克难；结合“党员承诺践诺”“安全主题党日”活动，通过安全专题讲座、讲安全党课、提安全合理化建议、党员亮身份、亮安全承诺，开展事故案例学习讲评与讨论，推动安全活动走深走实。党员领导干部带头深入工作现场、生产一线，带头排查各类隐患，督促落实整改，教育引导广大党员干部在安全生产中担当作为，积极奉献，切实把安全管理工作贯穿到党建全过程，推进党建工作与安全生产工作深度融合。严格落实“分级负责、挂牌督办、跟踪问效、治理销号”制度，扎实开展安全自查自纠活动。引导全体党员牢固树立“干好标准活，上好标准岗”“关心身边事、帮教身边人”的责任意识，“多把一道关口，多发现一个问题，多尽一份责任”的安全意识。紧紧围绕安全中心工作，坚持开展各类保安全活动，矿群团组织，紧紧围绕服务安全生产，开展了团员青年“安全生产大家谈”、“共筑安全梦、青年勇争先”安全演讲、女工家属协管入户帮教、“无三违”抽奖、“微行动”筑“大安全”等活动，充分发挥“党员、群监员、青岗员、协管员”的作用，凝聚起最广泛的智慧和力量。

开展安全主题党日活动

“党建+管理”稳住经营“压舱石”

该矿以党建“双融双创”为引领，参照《党支部标准化规范化建设考核评价细则》，总结提炼党建工作经验做法，坚持以党建创新创优项目为抓手，探索打造“党建+”创新模式，总结提炼“1331”党支部工作法，坚持以推进党支部标准化建设为契机，推行《分类升级“五套餐”，赋能党建提质增效》培优模式，不断丰富拓展党建品牌的影响力、示范力和辐射力。聚焦矿井中心工作，丰富党建活动载体，从组织建设、班子建设、党员教育管理、制度建设、阵地建设等五个方面出发，逐条逐项建立问题、任务、整改清单，积极补短板、强弱项、促规范。开展党建创新“六项行动”，研究制定支部工作计划，有针对性地解决薄弱问题，有效推动各项工作落实落地，切实增强党支部凝聚力、创造力；不断加强“安全文化、和谐文化、廉洁文化、质量文化”建设，进一步提升矿井企业文化覆盖面和影响力。

抓好基层党建管理工作，关键在支部。该矿机电车间党支部通过开展“四比四创、先锋引领”活动，达到增强职工安全意识，提高职工业务水平，打造全面发展的先锋队伍，为矿井发展储备人才力量；物业公司党支部把“后勤服务无小事”作为工作的出发点和落脚点，积极开展“三心两化”活动，以特色品牌创建为抓手，以典型示范，带动一片、辐射一方为目的，用红色标尺量出党建工作大格局，实现党支部标准化建设与矿井中心工作的同频共振、共同提升；物管中心党支部深入开展“精优服务”型党支部创建，将党建管理模式融入物资管理，有效发挥党建对物资管理的引领、带动和促进作用，扩大党建工作的影响力和辐射带动力。

“党建+民生”绘就为民“同心圆”

该矿持续推动“我为职工办实事”实践活动常态化、长效化，班子成员通过四下基层、座谈、走访等方式，了解、梳理职工“急难愁盼”问题，形成分解落实清单，做到事事有回应、件件有落实。

井下配备饮水机

该矿积极开展“我为职工群众办实事”实践活动，深入职工群众开展工作，听民声、察民意、解难题；在中秋、春节为职工发放米面油等慰问品，为职工新建摩托车停车棚、篮球场，升级改造“两堂一舍”，建设职工健身广场，改造井口人车场、卫生间，为入井职工配备防风帽、安装饮水机，为职工提供良好的工作环境，让职工快乐工作、健康生活，进一步提升职工幸福生活品质。大力开展理论学习、业务培训、技能比武、素质提升等专项培训，厚植职工成长成才沃土；组织开展“金秋助学”、大病救助等活动；全力化解职工关注的难点、焦点问题，扎实开展“春送爱心、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季帮扶送温暖活动，让职工升井后能感受到企业如家一般的温暖，尽全力为职工打造舒适、幸福“生活圈”，增强大家在矿的幸福感、获得感和归属感……一项项暖心工程，解决了职工“急难愁盼”问题，提升了“民生温度”，增加了“幸福厚度”。

“明年，我们要坚持党建工作与生产经营深度融合，擦亮党建品牌，扎实推进‘党建+安全’双促进、双融合。”近期，该矿召开党支部书记例会，与会人员一同谈认识、讲体会、出点子，为新一年的党建工作碰撞出新思路、新途径、新方法。（陈家山煤矿党群工作部 温荆亮）

来源：陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿