陕西铜川：三年城镇新增就业达2.78万人次！稳居陕西省第一方阵

用心服务求职者 保就业保增收

今年4月，铜川市人社局组织创业大街青年企业家赴杭州举办“新青年新思路新拓展链接优质产业资源助力数字经济发展”培训班。

铜川市人社局坚持“保就业就是保民生、保稳定”这一理念，全面强化稳就业举措落实，综合施策、协同发力，确保了群众有就业、稳增收。

求职招聘做实对接“点”。科学研判就业形势、疫情影响，建立动态岗位信息库，全方位进行岗位发布和对接，多渠道常态化发布用工信息。通过村级就业信息员推送、“就业大篷车”逐乡镇巡回招聘、鼓励民营人力资源机构及劳务经纪人开展省内外点对点的劳务对接、建设功能完备的人力资源市场等举措，开展“一对一”、点对点服务，三年来，累计组织开展各类线上线下招聘会317场次，参与企业累计5405家，发布岗位信息23.1万个，在促进人岗匹配上多点开花，全市累计转移农村劳动力就业达21.2人次，有力促进全市劳动力合理流动，充分就业。

引资建厂注入增收“泉”。自2019年起，铜川市大力推进社区工厂建设，把社区工厂作为统筹推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有力抓手和促进城乡融合、壮大活跃县域镇域经济的重要产业，助推全市经济社会高质量全面转型发展。截至目前，政府投入建设、物流等各项补贴1674万元，已建成社区工厂92家，其中年产值超千万的有20家，上岗1851人，其中脱贫劳动力391人，铜川市社区工厂“5+n”总体布局初显成效，产业聚集基本形成，有效保障了易地搬迁劳动力稳得住、有就业、能致富。

就业见习练好岗前“功”。为进一步扩容就业“蓄水池”，释放就业见习潜能，近年来，市人社局围绕青年群体就业工作，着力推进就业见习专项行动，促进青年群体快就业、稳就业。一方面对高校毕业生开辟绿色通道，提供便捷、高效的一站式服务；另一方面做到与企业精确对接，及时掌握见习需求，鼓励和引导企业申报就业见习基地和开发更多优质见习岗位的积极性，依托“秦云就业”线上平台，畅通信息互联互通渠道，组织举办供需双方见习对接线上线下洽谈会，促进就业见习双方供需匹配、人岗匹配。截至目前，全市已认定就业见习基地15家，三年来累计开发就业见习岗位7295个，累计拨付就业见习补贴1486.83万元。

兜底保障织密民生“网”。积极落实失业保险扩围政策，全面保障失业人员基本生活。建立市、县专员包抓机制，扩大宣传、主动对接，确保应保尽保、应扩尽扩。三年来，全市累计为4708名失业人员审核发放失业保险金、价格补贴等待遇4353万元，发放失业补助金（一次性生活补助）1479人966万元，为8345名“4050”灵活就业人员发放社保补贴5345万元。积极落实公益岗兜底安置政策，累计开发公益性岗位安置就业困难人员2.2万人次，动态消除零就业家庭121个，给群众带来了更多的获得感、幸福感、安全感。

2020中国·铜川产教融合创新发展高峰论坛

下一步，铜川市人社局将深入贯彻铜川市委十二届十次全会精神，在“稳岗位”上下足功夫，在“扩就业”上铆足干劲，在“兜民生”上做足文章，推动“十四五”就业创业工作开好局起好步，凝心聚力为铜川经济高质量全面转型发展提供坚强人力资源保障。

来源：铜川日报

记者：段海洲

通讯员：辛治国杨晓娟