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承认是临时工才能领工资?延长石油材料公司多位“老员工”被辞退

承认是临时工才能领工资?延长石油材料公司多位“老员工”被辞退
2022-05-10 08:48:38 来源:华商网

编者按:华商网接到白女士求助,称陕西延长石油材料有限责任公司多位“老员工”突然被辞退,在职期间未签劳动合同也未缴社保,华商网就此事进行了采访调查。

在陕西延长石油材料有限责任公司兢兢业业上了十几年的班,却在劳动节前突然被公司口头通知“明天不用来上班了”,这让白女士等人很是气愤。

兢兢业业上班十余年 突然接到辞退通知

白女士于2011年入职陕西延长石油材料有限责任公司,多年来负责该公司的行政和保洁工作,和她一同被辞退的还有7位同事,都是公司的清洁工。据了解,包括白女士在内的8人都是工龄超过10年的“老员工”,有几位的工龄甚至超过了20年,其中工龄最短的白女士也在该公司工作长达11年。

其中一位员工徐大爷称,他们4月29日突然收到公司的口头辞退通知,让他们4月30日不用来上班了,此前也没有任何人和他们沟通过此事,“我们要书面通知他们也不给,只说我们这些人当时不是正式招聘来的,所以口头辞退就可以了。”

白女士告诉记者,前几天公司让他们签署《协商解除劳动关系协议》,并表示愿意支付他们一定的经济赔偿金,但是他们大部分人都不愿意,“他们想让我们拿钱走人,我们现在的诉求是公司应该给我们补缴五险一金。”

未签劳动合同也未缴社保 劳动仲裁后公司提起上诉

据白女士说,他们在公司上班的这十几年来,一直没有签劳动合同,公司也从来没有给他们交过社保,“入职以来我一直要求公司给我签合同、交社保,他们只说等之后有机会再签,还让我自己交社保,承诺每个月给我补贴400元,但是我从2015年开始自费缴纳社保,公司没有给过我一分钱。”

等了好几年,也没能等到公司为自己缴纳社保。无奈之下,白女士申请了劳动仲裁,“仲裁裁决公司应该给我补缴入职以来未缴纳的五险一金,但是仲裁结果出来之后,没有任何人找我协商解决此事,公司还提起了上诉,现在案件正处于一审阶段。”

黄大爷也是此次被辞退的员工之一。他称自己早些年在公司负责送煤气罐兼扫地,由于送煤气罐需要常年骑人力三轮车,来回摩擦导致其前列腺出现问题,直到2010年彻底无法正常排尿,做完手术后便挂上了尿袋,“我带尿袋已经12年了,一直还在坚持工作。工资再低,工作再苦再累,为的是以后退休了之后能领到养老金,老有所依、老有所养,结果现在公司不愿意给我们补缴五险一金,反而说我们是临时工,没有义务给我们交。”

月工资不足千元还遭拖欠 自认是临时工才能领工资

上班十余年,每天工作8小时以上,却被告知自己只是“临时工”,大家伙都无法接受公司的这番操作。

徐大爷给记者出示了他的工作证,证件上印有陕西延长石油材料有限责任公司人力资源处的公章。他说:“这是人力资源部发放的证件,他们现在却不承认我们的劳动关系,认为我们是临时工。”

徐大爷还告诉记者,公司已经拖欠了他17个月的工资。当记者问到拖欠工资的原因时,他表示,公司不愿意承认和他们的劳动关系,胁迫他们签字确认自己是临时钟点工,不签字就不能正常领工资,“即使已经17个月没发工资了,我们也不敢不干活,依然每天按时上班。”

关键词:延长石油材料公司,辞退

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