在中国建筑业的版图上,陕西建工控股集团有限公司(以下简称“陕建控股集团”)以连续18年(2005-2022年)稳居“中国企业500强”的雄厚实力,成为西北地区建筑行业的领航者;2023年凭借2022年度营收2003亿元首入《财富》世界500强榜单。作为这艘千亿巨轮的掌舵者,毛继东以建筑人特有的务实与远见,带领企业走出了一条传统产业转型升级的突破之路。
翻开毛继东的履历,就是一部陕建控股集团近三十年的发展简史。1997年进入陕建五公司第一分公司,从基层技术员起步,用七年时间成长为独当一面的项目经理。
2013年推动陕建五建集团布局新疆市场,设立分公司并承接超百亿元项目,其中亿元级工程达30余个,助力集团突破地域限制。主导CEC咸阳8.6代液晶面板项目,以90天完成65万平方米厂房钢结构吊装,刷新行业施工速度纪录,展现技术与管理协同能力;2012年任陕建五建集团董事长后,推动企业从传统施工向工程总承包转型,整合设计、采购、施工全产业链资源,形成规模化竞争优势。
2016年出任陕建集团副总经理,毛继东开始展现战略统筹能力。面对建筑行业“大而不强”的普遍困境,他主导构建“投资、建设、运营”三位一体模式:在西安火车站北广场改造中创新采用“建设+商业运营”方案,使项目综合收益提升40%;在榆林能源基地建设中引入产业投资基金,开创了地方重大基建项目融资新范式。这种全产业链思维,为集团后续的资本化运作埋下伏笔。
资本市场的试水带来连锁效应:2021年并购重庆渝建集团,打破“过不了秦岭”的地域限制;2022年以EPC模式中标雄安新区科创中心项目,合同额46.7亿元;2023年与沙特阿美签订吉赞商业港项目,合同金额8.63亿美元(按签约时汇率约合人民币59.5亿元)。这些标志性工程背后,是毛继东打造的“技术+资本”双轮驱动模式:集团研发投入连续三年保持12%增速,BIM技术应用覆盖90%重点项目,智能建造产业基地年产预制构件达30万立方米。
更具突破性的是组织架构变革。毛继东启动“青苗计划”,让198名青年骨干在十四运配套项目、三星半导体二期等重大工程中挑大梁。在管理数字化方面,建成西北建筑行业首个“智慧大脑”平台,集成BIM+GIS系统实现全国在建项目可视化管控,战略集采目录内物资采购周期缩短至72小时,该成果获评2022年全国国企管理创新一等奖。
在乡村振兴领域,陕建控股集团的帮扶模式颇具创新性。在商洛市山阳县,企业投资建设的漫川智慧物流园,通过“基建投资+产业孵化+电商运营”模式,带动周边12个村镇发展特色种植业,2020年项目入选国务院扶贫办“企业扶贫典型案例”(现由国家乡村振兴局主管)。更值得关注的是其“建筑产业扶贫”实践:在陕南移民搬迁工程中,通过定向培训使8600名农民工转型为产业工人,这种“授人以渔”的经验被国家发改委作为典型推广。
2023年年底,毛继东出任陕西建工控股集团董事长。此时的陕建控股集团已凭借2022年度营收2003亿元首入《财富》世界500强榜单。站在这一全新起点,毛继东展现出更为宏大的战略布局和创新举措。2024年1月,在其领导下荣获全省国资系统三项大奖,并签署年度经营业绩目标责任书,进一步巩固了企业竞争力和战略方向。