陕西大健集团推行“234”模式，激活企业党建工作活力

坚持“四项融入”，实现党建引领。

1 融入业务工作

陕西大健实业集团有限公司坚持把党建工作与生产经营重点工作和阶段性任务有效结合，做到抓党建促推各项工作开展，有力提高了决策层和管理者对党建工作的认识，搭起了党建引领企业发展、支部服务生产经营的平台。

2 融入考核内容

党支部负责年度考核工作的制度制定、组织实施，以支部主导，支部书记把关，把党建工作任务与各项经营业务、管理职责紧密结合。党员主题教育和支部组织的“五学五比五带头”竞赛、“三优三化三满意”活动、“规范优质培训、安全有序运营”争创均列入考核内容，从而实现了全员参与、全面推动，均取得较好效果，优秀党员、服务标兵、业务能手、优秀员工不断涌现，员工队伍整体素质、企业管理水平、生产经营效益明显提高。2020年，在新冠疫情影响、客运行业备受冲击、但行业利润超13个百分点，企业安全形势平稳。