在尚勤广场，一个醒目的“勤”字让人驻足；在办公楼一楼，上百种字体的“勤”字的百勤图熠熠生辉……走进神南产业发展公司，勤之风迎面而来，勤的身影随处可见。从干净整洁的办公环境、丰富多彩的文体活动，我们深刻感受到，勤文化已厚植于广大职工工作生活中，成为一种看得见、摸得着、可感知的“超能力”。

品牌创建 延续文化创造力

近年来，公司秉持陕煤集团“奋进者”文化和公司“勤”文化，构建了1167企业文化体系，进一步提炼了“神南服务”“勤廉产业”等品牌。同时在基层单位宣贯“勤”文化，推动各单位创建“一支部一特色”“一工会一品牌”，更是在班组建设中打通了企业文化落地“最后一公里”，拓展延续“勤”文化，形成具有特色的“智”“匠”“清”等66个班组特色文化。

公司发挥党建、企业文化对班组的“触角”和“纽带”作用，着力推进企业文化“进支部、进车间、进班组”。通过开展文化系列宣贯活动，做实“党建+企业文化”“党建+安全”“党建+创新”“党建+服务”等项目，不仅让党建与企业文化、生产经营进一步深度融合，更是全方位宣传了企业核心价值观，将“勤”的理念深植于员工心中，强化对广大职工的文化“输入”。

典型引领 增强文化影响力

勤文化是公司发展的精神根基，滋养着全体职工。一直以来，公司鼓励职工将“勤”文化转化为实际行动，通过寻找“产业好人”“勤小小”“最美员工”，评选“最有影响力的品牌人物”“劳动模范”，开展道德讲堂、讲好产业故事、我与企业共成长主题活动等方式，使勤文化转化成广大干部职工的价值取向和自觉行动。在厂区道路、文化走廊等场所，展示先进典型模范形象，营造出积极向上、勤勉力行的文化氛围，激发员工立足岗位创新创效作贡献的工作热情。

正因为勤文化厚植于职工内心，公司涌现出一批又一批勤学、勤业、勤俭、勤勉的践行者。劳动模范马志平驰骋在检修行业30年，以勤学苦练铸就了精益求精的匠心匠魂，用励志笃行的实际行动贯彻落实文化理念；产业好人范永强坚持在多年的拓展市场生涯中，以不懈奋斗、恪尽职守的精神实现个人价值，同时为公司发展贡献力量……

惠及职工 拓展文化吸引力

如何让企业文化触手可及？公司花费了不少“小心思”。一直以来，公司发挥数字化展厅、电子大屏、微信公众号等宣传阵地作用，展播宣传片、宣贯理念、讲企业故事，让文化“说话”，使得职工在潜移默化中接受文化熏陶，实现文化的“落地生根”。

“走，我们先去公司迎宾一楼吃自助火锅，再去公司超市采购。”下班后，职工小刘邀约同事去吃饭，“然后去运动消消食，这生活美太太！”

今年以来，公司用实际行动诠释勤文化，升级改造了职工超市、健身中心、停车场，新建健康驿站、母婴室等场所，对办公区、厂区等户内外涉及企业文化元素的标识进行优化刷新，增设小火锅、面食、炒菜烧烤等多种类餐饮，让职工切身感受到“勤”文化红利。公司积极推进“十二大暖心工程”，组织开展了“勤小小”托管班、家属活动日等活动，不断拓展文化的吸引力，真正让文化在产业具象化。（刘莹 张汇）