陕西财经职业技术学院“党旗飘扬工程”点燃高质量发展新引擎

深度融合“组织链”，强基固本筑堡垒

——“流动红旗”激活党建工作的一池春水

细化评分定标尺。明确政治素质高、履职尽责好、群众公认度高等评选标准，在本年度优秀党员的基础上，按15%比例通过联评产生，由学校党委分别授予年度“工作头雁旗”“服务标兵旗”“敬业模范旗”；结合“先进基层党组织”的评选结果，联评出7个直属党支部，结合本年度“战斗堡垒旗”流动情况，推荐8个党总支下属党支部，具体规定，在全校的五个党总支中，会计学院党总支推荐4个下属党支部，其余党总支各推荐1个党支部，授予、学校年度“战斗堡垒旗”荣誉称号。并按规定程序予以表彰。

定期评选找差距。在各支部内部，健全完善“流动红旗”制度和量化考核评分机制，各支部根据实际工作情况开展自查评分，党总支根据各支部日常表现进行评分评定，每季度按照“一月一评比，一季一汇总”的原则，通过日常考勤、电话抽查、实地督查等方面分别对各支部进行考核，最终各党总支确定总分。各党总支每季度根据创新机制、阵地建设、汇报展示、精神面貌等4个方面，按照每季度15％的比例评选出“好”等次的党支部授予“季度流动红旗”，同时，按时在各部门内通报，促使各党支部从评分中明短板、找差距、强整改。

示范带动激活力。各党总支每月按时将各支部评比情况在公示栏进行公示，对评为“好”等次的党支部进行通报表扬，进一步增强党支部集体荣誉感。坚持“选树一个、带动一片”原则，依托各二级学院及各部门微信公众平台、抖音等新媒体平台，在公共展览区的公示栏对评选出的“好”等次的党支部宣传和推广，在周一例会和周三党课学习日上进行宣传推广，以点带面促进工作。分批组织被评为其他等次的党支部到被授予“季度流动红旗”的党支部，采取实地参观、经验交流和氛围感受等形式，开展点对点、面对面交流，通过对比先进查找自身存在的差距和不足，学习好经验、好做法，切实营造学习先进、崇尚先进的良好氛围。

花独放不是春，百花齐放春满园。如今，以高质量党建引领保障高质量发展为主题，推进党建融合创效正在学校各基层党组织中蓬勃开展。

——“三看三省三查”推动党建与业务工作深度融合

“清单式”三看，查看内容“零遗漏”。学生党委制定下发了《关于“三看三省三查”制度工作的通知》《通知》采用“清单式”办法明确了“三看”“三省”“三查”的具体内容，就“三看”环节的“堡垒是否在工作前沿”“堡垒坚固不坚固”“支部委员是否靠前指挥”等内容，就“三省”环节的“旗帜红不红”“旗杆正不正”“红旗飘不飘”等内容，就“三查”内容的“学习情况”“工作中发挥作用情况”“党风廉政建设情况”等三大项目、六个小项目形成“清单”，明确回查要求，发给全校各个党支部，要求各活动单位在规定时间内，对照回查清单逐项自查，确保回查内容无遗漏。

“沉浸式”三省，服务师生“零缺失”。“圣人无常心，以百姓心为心。”党员干部要将心比心，主动到基层“摆摊设点”，直奔矛盾“窝”，多到困难多、问题多和工作局面打不开的地方去，变“要我干”为“我要干”，与师生“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”，“零距离、面对面”倾听师生诉求、找出问题症结、开出“对症药方”，并明确解题“时间表”，努力做到“事事有回应，件件有落实”，把矛盾化解在“萌芽状态”，努力做到“小事不出院、大事不出校、矛盾不上交”。