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西安欧亚学院以“五维竞争力”书写民办高校招生新篇章

西安欧亚学院以“五维竞争力”书写民办高校招生新篇章
2025-08-11 14:01:15 来源:西安欧亚学院

从财经类招生情况来看,今年西安欧亚学院的表现尤为亮眼,相关专业组录取分数与生源质量稳居全省同类高校前列,这一成绩背后深刻体现着欧亚财经类学科品牌影响得到社会认可。学校自创办以来,便定位为商科引航者,学科获诸多平台认可。如:学校作为陕西省民办院校唯一一所具备ACCA黄金级教育机构(连续5年获评),其会计学专业跻身校友会2025年全国应用型专业榜首,财务管理专业获评“六星级顶尖应用型专业”,凸显学科权威性。与此同时,深化产教融合也增强了财经类专业报考的吸引力。为培养更多适应数字经济时代的高素质应用型人才,学校与华为、阿里巴巴、京东等7000余家企业深度合作,构建“应用型”人才培养体系,专业课程全面引入真实项目案例,强化学生解决实际问题的能力。以欧亚会计金融学院为例,学院与平安科技、美林数据等企业共建实验室,依托“智能财务会计虚拟仿真实验中心”打造数智化财务人才培养高地。2025年,学校财经类专业还与天职国际、信永中和等头部企业共建“订单班”(如CPA事务所定制班、财税定制班),联合税友集团、威林汽车等名企推行“学期嵌入式实习”,实现毕业即就业的无缝衔接。欧亚所推行的“AI+财经”交叉学科融合更进一步提升学科质量建设与学生职业竞争力。会计金融学院将AI技术融入财经教学,开设“智能财务报表分析”等前沿课程,并在全国高校AI财经案例大赛中斩获多个奖项,展现“AI+财经”领域的教学实力。

西安欧亚学院以“五维竞争力”书写民办高校招生新篇章

文化传媒学院2023年密苏里教学周

而在新文科与新工科领域,西安欧亚学院的招生情况同样显著。欧亚新文科将传媒与人工智能结合。学校文化传媒学院联合信息工程学院,在“密苏里教学周”等活动中探索新闻创意与人工智能的融合,推动传媒教育的数字化转型。新工科则在“雇主导向”的指引下,积极与行业头部企业共建产业学院,实现人才培养与行业需求的无缝对接。以今年信息工程学院推出的“数字技术和信息安全订单班”为例,其人才培养方案坚持“技术能力”与“管理能力”并重的“H型”发展路径,为学生拓展技术专家、项目管理、技术管理等多元职业赛道;智能建造等新工科专业则结合BIM、物联网技术,定位“建筑医生”方向,培养数字化建筑人才。

西安欧亚学院以“五维竞争力”书写民办高校招生新篇章

人居环境学院教学楼

作为一所定位“在地国际化”的大学,西安欧亚学院还在各专业建设中引入国际标准,实现“课程与人才”顺利出海。在大商科层面,学校引入ACCA(黄金级认证)、CFA金融国际班、UNWTO旅游管理认证等国际标准课程,助力学生获得与国际接轨的专业能力与职业竞争力;在新工科方面,欧亚与PMI(项目管理协会)合作,将CAPM、PMP国际认证融入教学体系,助力学生海外就业。依托中国路桥、华山国际等企业,聚焦“一带一路”沿线国家的基建需求。设立“丝路基建国际班”,采用“专业+语言+国际工程实践”三位一体培养模式,定向培养海外基建人才,入职年薪可达20万-30万元。2025届顺利实现16名学生在印尼就业,2026届已经有9名学生带薪在海外实习;在新文科方面,学校向东南亚高校输出“AI技术应用与短视频创作”等课程,推动“中国经验—东南亚实践”的双向循环;并与泰国高校共建“欧亚-碧差汶国际传播中心”,通过VR非遗展览、云端音乐会等形式,推动中国文化在东南亚的传播。

这些特色化教育定位与模式,让欧亚在专业竞争中脱颖而出,也打破了“民办高校只能靠降分吸引生源”的刻板印象。

“分数清”原则:陕西唯一民办院校的质量坚守

作为陕西省内唯一采用“分数清”录取规则的民办院校,西安欧亚学院自2014年起就将这份坚持写在招生简章上,这既是对每一位考生的尊重,更是对教育公平的深刻践行。

“分数清”即分数优先模式,其核心是在高考志愿录取过程中将进档考生依据高考分数从高到低排序,依次按照考生的专业志愿进行录取。具体流程为:招生人员将进档考生按分数高低排成一列,优先为分数最高的考生安排专业,满足其第一专业志愿;若该考生的第一专业已满员,则查看其第二专业志愿,以此类推,在处理完一位考生后,才为下一位考生分配专业。这种模式与“专业清”(优先按专业志愿顺序录取)、“专业级差”(不同专业志愿间设置分数差距)相比,更能体现分数面前人人平等,让高分考生在专业选择上拥有明显优势。

很多人认为,这一录取原则可能在一定程度上会损伤学校招生,但在张乐芳看来,这是以短期学校招生波动换来的对于欧亚教育质量长期坚守的取舍:“欧亚是全陕西省21所同类院校中,唯一一所十余年来始终坚持‘分数清’原则的高校。如果不实施‘分数清’录取,一定会出现热门专业人数过大的现象,导致问题丛生:一是教育资源短时间内很难匹配,影响培养质量,从而无法实现对雇主人才需求的承诺;二是学生入学前选择专业,对就业市场及个人职业规划未经科学评测,难以形成学生个人兴趣与职业发展的精准匹配,影响学生学习动力;三是专业过大过热,市场一窝蜂地涌入,影响学生未来就业,也不利于专业的可持续发展。”

西安欧亚学院以“五维竞争力”书写民办高校招生新篇章

西安欧亚学院毕业生

关键词:西安欧亚学院

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