安康石泉后柳镇：“点线面”让流动党员心有归处

“党组织的问候让我们这些背井离乡的‘游子’在外也能受到来自家乡的关心，倍感温暖。”1月22日，在接完党支部书记慰问电话后，在广东省务工的黄村坝村流动党员张莎莎感慨道。石泉县后柳镇针对流动党员去向难掌握、管理难落实、关怀难到位等问题，积极摸索和创新管理办法,以“点线面”多维发力，推动流动党员管理走深走实，让流动党员心有归处。

掌握实际信息“基本点”，厘清“底数账”。依托陕西省党建信息化平台，以基层党支部为单位，通过“网格排、电话访、微信联、入户查”等方式，全面摸底、精准联系、掌握实况，采取“八个一”教育管理方式，按照“一人一档、一村（社区）一表”，建立“一支部一台账”15张，签订管理协议书56份，动态逐月更新联系记录登记表，开展走访入户200余次，有效实现“进出”有数、“去向”有底，确保流动党员悉数“归巢”。

紧扣教育管理“联结线”，建好“充电桩”。印发《关于进一步加强流动党员管理的通知》，要求各党组织绷紧“责任弦”，贯通“线上+线下”双线渠道，充分利用共产党员网、学习强国App、党员远程教育平台、网络党支部微信群等载体，采取“集中+自学+送学”多种方式，每月定期开展网上教育培训活动，转载党务知识等学习资料。2024年以来，通过开展“邮寄送学”活动，寄送党员学习书籍40余册，先后推送理论文章、时事政策等1000余条。同时，开展年末“送学上门”活动，利用走访入户、院坝会等方式，线下精准送学30余次，为流动党员集中“补课充电”，确保每一位党员不掉队、不漏学。

拓展关心关爱“服务面”，打造“暖心港”。以“心系需求、情牵冷暖”为工作原则，建立“1+N”结对联系机制，由党支部书记、支部委员、党小组组长对接联系流动党员，着力提升服务的精度与温度。通过定期走访、电话慰问、微信交流等多种方式，一月至少联系流动党员1次，流动党员每半年至少汇报思想动态1次，以此传递党组织的关怀和温暖。充分发挥流动党员在外信息广、见识多的优势，各党支部利用春节等时间节点，召开“茶话会”“座谈会”5次，邀请流动党员分享“务工经”，引导流动党员走出“小家”，融入“大家”，以自身优势为家乡发展注入“红色动能”。2024年以来，全镇先后有5名流动党员返乡创业，辐射带动60余名群众就业增收。