神南学院：探索技能实训新模式

今年以来，神南学院深耕“工匠学院”核心职能，扎实推进实训设备提档升级工作，构建“真设备、真上手、真实效”技能实训新模式。截至目前已累计完成技能提升培训1860人次，使“神南工匠学院”在高质量发展征程中持续焕发光彩。

地面特殊工种真实设备“全配置”筑牢实训新根基

神南学院持续深耕“四种经营理念”，以《中华人民共和国安全生产行业标准AQ8011-2023安全生产培训机构基本条件》为刚性红线，率先启动地面特种实训新标准建设。为确保设备适配性与实训实效性，神南学院先行开展一线岗位技能供需调研，同步完成内部闲置设备全域摸排，既精准筛选契合实操需求的优质设备，又通过技术升级、安全防范双重举措筑牢实训底线。在此基础上，高标准编审了实训设施技术要求，将“四项技术应用+6S管理”深度融入建设全流程，高质量建成了高、低压电工、熔化焊接与热切割实训基地。该基地已顺利通过陕西省应急管理厅、榆林市应急管理局等主管部门的验收，并吸引其他培训机构前来交流借鉴。这一成果不仅为学员安全取证筑牢硬件支撑，更为技能提升夯实核心根基。

安全技能竞赛“全流程”自主承办淬炼服务新能力

神南学院始终秉持“精准响应需求、专业保障服务”的核心目标，在承办神木市2025年煤矿安全生产月知识技能竞赛筹备期间，依托自有设备设施，全流程独立自主筹备竞赛。神南学院充分发挥专业培训优势，聚焦主办方的核心需求，一方面针对性开发理论题库3000道，同步搭建手机端答题系统，提升参与便捷度，累计吸引神木4万余名煤矿职工投身答题环节；另一方面，紧扣煤矿“采掘机运通”核心业务，设计涵盖5个重点工种的实操考核科目，融入自救器20S盲戴、单人徒手心肺复苏、灭火器选择与使用等贴合岗位的实用性技能，最终实现“以赛强基、以赛提技”。此次竞赛组织严谨规范、成效亮点突出，赢得了神木市能源局的高度评价。神南学院以赛为媒，在全流程的竞赛承办中锤炼了统筹协调、精准服务的独立办赛新能力。

化工类电工“全要素”技能实训蹚出业务新突破

今年5月20日，北元化工集团与神南产业公司进行了座谈交流。神南学院紧抓此次合作契机，锚定座谈成果落地见效，以“精准试点、务实提质”为原则，聚焦北元化工职工核心岗位能力提升需求，率先将电气专业作为首个突破方向。通过精准匹配岗位实际场景、聚焦关键操作技能，围绕化工类电工核心技能痛点，量身定制专项化实训课程。课程不仅实现教学内容与企业需求的深度契合，更成功填补神南学院在化工特定工种实训领域的空白，实现业务零的突破。此次专项培训班满意度测评平均分为98分，以实打实的成效赢得客户与学员的双重认可。神南学院将以此次成功试点为起点，持续拓展课程体系、优化实训资源，稳步扩大化工领域培训覆盖面，全力打造化工行业技能培训优质品牌。（郭庆）