靖边法院召开2025年执行工作会议

为深入贯彻落实上级法院关于执行工作的决策部署暨执行局长述职会议精神，总结成绩、分析问题、明确目标，以更大决心、更实举措、更强担当推动执行工作提质增效。4月9日下午，靖边法院召开2025年执行工作会议，党组书记、院长张涛出席会议并讲话，会议由党组副书记、副院长马晓鸿主持，全体执行干警参加会议。

会上，传达了最高人民法院2025年执行工作要点、《2025年度陕西省高级人民法院执行局十三项重点工作》文件精神、传达了榆林中院执行工作推进会暨执行局长述职会议精神，宣读了陕西省高级人民法院关于《加强执行规范化建设行动方案（2025-2026）》，通报了执行考核指标完成情况。随后，聚焦执行领域重点工作任务，就执行管理、质效优化等核心问题进行分析研判。同时，对当前执行工作中存在的问题进行深入剖析，并对下一步执行工作进行全面安排部署。

张涛院长表示，2025年第一季度，执行局认真贯彻落实上级法院和院党组安排部署，主动担当作为，不断加强执行工作力度，工作态势整体向好，工作成效显著，值得充分肯定。但也应当清晰看到存在的问题和不足，需要全体执行干警继续付出更加艰辛的努力加以克服。就进一步抓实抓细各项执行工作，张涛院长强调：

一要牢固树立争先进位意识，迅速扭转工作局面。树牢争先意识和“一盘棋”思想，紧盯影响执行质效提升的环节和因素，深化部门联动协作、执行风险告知和财产保全，推动立审执协调配合。通过采取执行前保全措施，提升小标的执行案件的执行完毕率。通过查封、扣押、冻结、拍卖、悬赏、拘留、纳入失信被执行人、搜查、拒执罪等手段，穷尽一切执行措施，最大限度维护申请人的合法权益。

二要牢固树立主动作为意识，积极完成重点任务。以提升弱项指标为突破口，及时跟进学习上级法院最新文件精神，以自我加压、自我提升促推质效指标争先进位。执行法官要将重点工作、重点案件牢牢抓在手上，随时督导、即时调度。要通过优化完善团队人员配置、“周调度、月研判、季总结”数据分析、执行事务集约化办理、案件繁简分流等制度机制，激发内在战斗力，确保执行质效稳中有进。

三要牢固树立“如我在执”意识，努力兑现胜诉权益。厚植“如我在执”理念，以推进交叉执行、执破融合、终本清仓、打击拒执犯罪、信访化解为抓手，用足用好失信惩戒、悬赏执行等措施，常态化开展涉民生、涉小标的案件集中执行、专项执行，进一步提高执行完毕率、执行到位率。畅通执行案件当事人反映诉求渠道，主动接受当事人和社会监督，全力提升执行工作规范化水平。

四要牢固树立协同作战意识，集中攻坚破解难题。优化执行人员配置，明确各团队职责，细化任务分工，增强团队凝聚力和战斗力。及时对全院执行案件进行梳理，选取骨头案、钉子案集中攻坚，全力化解。围绕破解执行难题，动态化排查符合交叉执行案件情况，以精准化研判，清单式推进，销号式管理，规范化要求，确保院内交叉执行工作稳步推进。

五要牢固树立纪律规矩意识，严格遵守工作纪律。加强内部监督管理，严格落实廉政风险防控措施，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，坚决杜绝消极执行、选择性执行、拖延执行、乱执行以及对待当事人冷横硬推等顽瘴痼疾。全体执行干警要时刻保持清醒头脑，严守纪律红线，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝“人情案、关系案、金钱案”。通过加强学习改进司法作风，牢固树立正确的学习理念，不断加强团队协作意识，凝聚队伍向心力，持续推动作风建设常态化、长效化，不断提升执行案件质效。

下一步，靖边法院全体执行法官干警将以此次执行工作会议为契机，不断强化团队协作、创新执行方式、狠抓执行质效、紧紧围绕“更快更优兑现胜诉当事人权益”这一目标，切实将“纸上权益”兑现为“真金白银”，不断提升人民群众的司法获得感和满意度。