神南产业机电设备维修中心：用实干奋斗“起笔”冲刺首季“开门红”

为主动适应市场变化，该中心突破传统被动服务模式，构建“需求导向型”服务体系。通过建立前置化服务机制，形成“主动走访、精准服务、闭环跟踪”的全流程服务链条。同时，该中心积极探索“揭榜挂帅”和“赛马”机制建设，聚焦“卡脖子”技术和“硬骨头”问题，鼓励技术骨干带头揭榜，充分激发创新活力。

党建为旗，凝聚钢铁洪流

作风硬则战旗红！该中心党总支始终坚持将作风建设摆在突出位置，融入中心工作大局，聚焦重点任务，强化思想淬炼和责任担当。通过优化管理水平、规范工作行为、提高工作效率，以过硬的能力和作风，推动各项工作取得优异成绩，为企业高质量发展贡献力量。

为激发团队活力、提升工作效能，该中心党总支搭建了竞赛平台，对关键人员和专业技术人员实行量化考核。通过细化指标、分解责任、按总分值排名的方式，建立了月度奖优罚差、季度诫勉谈话、年度总结提升的激励机制。实现了流程规范化、过程透明化、结果数据化、绩效公开化的目标，真正比出了新成绩、拼出了新干劲，形成了比学赶超、活力迸发的浓厚氛围。党员干部立足岗位，充分发挥示范引领作用，积极解决生产经营难题，凝心聚力、攻坚克难，扎实开展指标提升、降本增效、工艺优化、转型升级、疑难杂症等攻关活动，以“硬作风”高质量完成“硬任务”，奋力开创各项工作新局面。（王元 侯姣）