榆神检测油品检测班组：“专”字诀打造“五型”班组

在技术创新征程中，她们是无畏的探索者，勇于挑战技术难题。对铁谱仪旋转磁头传动部进行创新性改造，这一微小改变带来巨大经济效益，在不增加工时前提下，每年检测量大幅提升200个，为单位创造约7.7万元经济效益。针对水分测定仪安全隐患，巧妙利用实验室废弃胶头滴管胶帽，制作可灵活调整高温气体喷溅方向的“安全帽”，有效消除了安全风险，让检测工作更加安全可靠，为团队安全增添专业保障。通过运用有色光辨别设备磨损金属颗粒成分的创新技术，能够快速、精准识别油样中的摩擦聚合物及磨粒形态，为判断设备运行健康状态提供关键依据。对粘度测定仪进行技术升级，检测油样粘度时间从40分钟显著缩短至35分钟，效率提升12.5%，大大提高了工作效率，增强团队在行业内的技术竞争力，成为油品检测领域的专业创新先锋。

专守安责，打造“安全型”班组

预防是消除隐患的关键，管理是本质安全的基础。油品检测班组以“安全是生产生命线”为核心指引，倾尽全力打造“安全型”班组。班组长每日对化验区域开展细致入微的巡查，如实详尽地记录安全日志与台账，对化学试剂存储与使用、危废处置等关键环节强化监管，依据现场实际状况，及时制定并完善安全防范措施，有力推动安全管理朝着规范化、科学化方向迈进。

在日常工作中，班组着重强化“班前、班中、班后”的安全动态管理。每班开工前，班组长会对各个操作岗位进行全面的隐患排查。在现场作业时，严格执行“岗位手指口述”，极大地减少了误操作的发生，切实提升了安全质量意识。对于机电设备管理，班组采用“一编码一管理+二维码应用管理”模式，为设备全寿命信息化管理筑牢根基，确保设备完好率达到100%。同时，为进一步提升员工应急能力，组织员工深入剖析安全事故案例，定期观看警示教育片，并模拟各类突发安全事件。通过构建严密的巡查机制，班组连续7年获得公司安全先进文明班组荣誉称号。

专润人心，打造“和谐型”班组

一个优秀的团队不仅要有过硬的专业技能，还需要温馨和谐的团队氛围。油品检测班组致力于打造独具特色的班组文化，让每位成员都能感受到家的温暖。班组成员亲如姐妹，命名为“检妹班”，以“沁”文化为核心，提炼出一系列富有内涵的班组理念。班组目标追求油品至清、润滑至沁、服务至勤、和谐至亲，将专业工作要求与团队精神追求完美融合；班组精神体现为精心做实验、一心做专业、用心做事业，展现对工作的专业态度与人生信念；安全理念强调“点滴做起、慎检防危”，彰显对生命和工作的专业负责态度；服务理念追求精于心、检于行、业于勤，是对客户的专业承诺与自我要求。

同时，班组始终关注员工实际需求，积极强化团队情感纽带。当成员遇到困难时，大家齐心协力、互帮互助，形成“一人有难大家帮”的良好氛围。为改善员工作业环境，班组精心布置，添置各类花草和常青植物，营造舒适宜人的工作空间。定期组织爬山、班组聚餐等丰富多彩的团队活动，增强员工之间的沟通与交流，凝聚团队向心力，让每位成员在温暖的大家庭中感受到尊重和关爱，从而以更加饱满的热情投身于工作，打造出一支极具凝聚力的专业团队。

下一步，油品检测实验室七朵金花将继续绽放芳华，凭借坚韧不拔的毅力和精益求精的工匠精神，在班组建设道路上不断探索前行。凝聚团队力量，携手合作，着力提炼亮点、凸显特色、树立优秀典型，更加精准、高效地解决设备润滑管理中存在的问题，向着打造区域一流油品检测实验室的宏伟目标奋勇迈进，为油品检测行业发展书写更加辉煌灿烂的专业篇章！（任如艳）