“面”上拓展全面提升全覆盖工会工作质量
发挥工会“安全力”。在安全生产月活动和百日安全行动期间,该矿对照群监员登记台账排查隐患和抓人员“三违”的数量、内容真实性和整改情况,坚持对群监员查隐患力度进行动态检查,并组织家属协管员和女职工进行家访,并积极参加各生产区队的各种活动,认真做好记录,定期考核评比,予以津贴兑现,提高了群监员和家属协管员的工作积极性,做到了隐患发现、整改、复查闭环管理和事事有回音、件件有答复。
巩固达标标准化。该矿以着力提升班组建设整体水平为目标,在打造示范区队班组标准化的基础上,实行取经问道经验分享交流的方式,将学习煤矿事故典型案例,分析作业现场风险点和危险源,职工上讲台分享安全小故事,安全知识“一问一答”等内容搬进生产区队,在各区队中全面推广班组标准化成果实践,多措并举、多种途径,强化全员安全意识,创新丰富学习效果。坚持对班组标准化检查常抓不懈,重点检查区队班组学习记录、班组长培养记录、隐患排查记录、现场交接班记录等资料,以“月考核、季通报”的奖惩机制,找准自身差距,弥补自身短板,不断推动矿井安全生产标准化工作提档升级。(通讯员:畅斌文)
来源:陕煤铜川矿业公司柴家沟井