榆林化学：护航安全生产，团员青年“有模有Young”

榆林化学公司气体工厂党支部找准“关键载体”，发挥团员青年生力军作用，以党建带团建，以团建促生产，强化安全教育、增强安全意识、提升业务技能，激发安全生产的活力与动力，以“青”字号工程为安全生产保驾护航。

以“青年学”厚植安全生产理念

安全生产，理念先行。该支部每月以班组为单位，组织集中学习“青年大学习”主题团课16次，提升团员青年的政治素养和政治觉悟，筑牢团员青年信念根基。通过工厂周例会、交接班会等方式，坚持落实安全生产事故“第一议题”，月度累计分享事故36次。开展“每月一主题”安全大讨论活动，围绕身边危险源、设备隐患、冬季四防、习惯性三违等主题，结合生产实际，以“问题”为导向，集众意、纳群策，讨论研究出切实可行的解决办法。截至目前，累计开展安全警示教育20余次，大讨论活动20次。针对检维修作业点多面广的现状，该支部利用每日11:30至12:00的碎片时间，宣贯公司制度、开展专项培训，落实监护人“一证一卡一书”上岗要求，推动监护人由“要我安全”到“我要安全”的转变。

以“青年行”强化安全生产技能

过硬本领是安全生产责任落实的必要前提。该支部规范交接班流程，通过交班班组提问、接班班组回答、工程师点评的方式，围绕工艺原理、设备维护保养要点、安全风险识别与防控措施、应急处理方法、质量控制等生产操作的关键环节，持续开展“每日一题”，不断提升团员青年安全理论知识水平。该支部坚持以赛促训，组织开展空气呼吸器及心肺复苏实操技能大赛、揭榜挂帅、赛马等活动，让团员青年充分发散思维、在实际操作中强本领、长见识，考验团员青年对应急器械的熟练程度与紧急情况下的承压能力。通过比赛，评选出了11名操作熟练、水平过硬的“安全生产岗位能手”。

以“青担当”筑牢安全生产防线

隐患就是事故，违章就是事故，生产波动也是事故，管理不到位更是事故。该支部坚决找准“隐患”抓手，组织团员青年对设备设施、管道线路、作业环境等进行全面细致的隐患排查，并将隐患上传至248隐患台账；全体管理人员每天至少深入现场2次，针对每日检维修作业发起“1355”检查行动；安全工程师每日开展安全检查通报，聚焦现场检修作业，查问题、定责任、出通报、追整改。通过用“显微镜”找隐患、“放大镜”促整改，已整改6312项，整改率97.6%，奖励查出高质量隐患的职工185人次。每月根据团员青年提出的安全管理“金点子”及查隐患、消隐患的质量、数量等因素，每月组织评选，共计评出16名“青年安全示范岗”，营造出了“追先进、赶先进”的干事创业氛围。

根深方能叶茂，本固方得枝荣。安全生产，青年当先，该支部将持续践行“如履薄冰、诚惶诚恐”的安全文化，发挥团青优势、凝聚团青力量，让发展与安全并驾齐驱，为公司打造“本质安全型企业”贡献青春力量！（张花妮）