陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿：党建赋能谱写矿井安全平稳发展“新篇章”

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向，实施党建项目化管理，推进党支部标准化建设，建强基层党建队伍，完善绩效考核评价体系，抓基层打基础，选干部聚人才，强势打造党建品牌，推动矿井党建工作全面过硬、全面提升。

聚焦“项目化管理” 激发基层活力

该矿坚持党建融入中心，聚焦价值创造，通过科学选题、精准破题、系统解题，大力实施党建项目化管理，持续巩固“一支部一特色”创建活动成果，充分发挥基层党支部推动服务矿井安全生产的作用，不断激发基层党建价值创造活力。

全矿各党支部从发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用出发，依托“一支部一特色”活动，将职工满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的项目确定为党建特色项目，进行培育、实施、发展、提升，推动党建工作与生产经营融合共促、同频共振。今年以来，该矿各基层党支部结合自身实际，打造各具亮点的支部文化、班组文化，形成特色鲜明、效果明显、职工满意的党建品牌。机电车间党支部开展“师徒帮教”活动，助力青工快速成长；通维区党支部开展“亮身份、亮承诺、作表率”活动，党员带头防范安全风险；机电运转队党支部开展当好“春检”安全员活动，在保电工作中发挥模范作用；机关党支部开展“义务植树、美化环境”主题党日活动，以实际行动践行绿色发展理念。同时，该矿进一步深化党建“双融双创”，以示范促提高，以先进促引领，不断增强基层党支部的战斗力、凝聚力，积极打造具有铜煤特色的党建品牌，通过“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，实现党的建设与安全环保、生产经营、信访稳定等中心工作“双促进、双提升”。

聚焦“六条标准” 增强组织保障

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实把党的建设贯穿于企业安全生产、经营管理的各方面、全过程，该矿坚持不懈抓基层、打基础，明重点、做亮点，补短板、强弱项，全力推进党支部标准化建设。各基层党支部围绕“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”进行对标检视、自查评估，建立问题清单，细化整改措施，补齐短板弱项。在此基础上，通过每月党建工作检查，一方面，客观评价党支部工作，对党支部进行分类评定，并将评定结果纳入党支部标准化考核。另一方面，系统总结党支部标准化建设情况，针对问题清单，明确包保责任，进行跟踪指导，推动问题销号整改，确保基层党支部建设有形、有效、有力。

同时，制定下发《关于开展党员责任区、党员示范岗创建活动的通知》，完善创建方案、管理制度、考核办法、奖罚措施。党员责任区坚持“创建有规划、实施有标准、区域有标识、安全有保障、作用有实效”的“五有”原则，党员示范岗创建坚持“在安全生产中当先锋、在信访稳定中当骨干、在提高学习技能上当标兵、在创新创效上作示范、在岗位管理上当楷模”的原则，党支部把创建工作作为党建融合深化推动企业高质量发展的重要举措，党支部书记为第一责任人，要亲自抓，要落实人员、落实责任、分工协作、扎实推进。创建“党员责任区”“党员示范岗”以“三亮三比”为载体，促使党员立足岗位，亮身份、亮承诺、践承诺，帮助解决职工群众急难愁盼问题，防患于未然，把问题解决在基层，解决在源头。积极开展对标学习，带头创新创效，为单位管理创新、技术改造和健全内部管理机制等诸多方面建言献策，充分发挥党员先锋模范带头作用，带动和辐射广大党员、干部职工全身心投入到安全生产中去，充分体现党员的责任与担当。