莫勇指出,2025年主要经营任务是深化落实“国企改革三年行动”,聚焦提升核心竞争力,稳固高质量经营基本盘,培育新经济增长点,全力推进新产业项目、矿产资源收储项目、科技创新项目落地见效,“一企一策”治亏盘活见到成效,并提出主要经济指标和主要推进措施。指出要按照“1641”工作路径抓实全年工作。“1”就是稳增长,按照2025年主要目标抓好“六件事”,即抓各项指标任务分解、抓生产要素保障、抓新产业体系培育、抓投资项目建设、抓政策红利争取、抓考核评价;“6”就是“六项重点工作”,即产业项目谋划、矿产资源收储、“国之重器”突破、新增长点打造、“专精特新”上市培育和转型换道、治亏盘活创效,坚持“月调度、季点评”工作机制;“4”就是“四个体系”,即市场开发体系、供应链体系、资本运作体系、管理体系;“1”就是风控管理,防控财务风险、贸易风险、安全环保风险、法务诉讼风险,守牢底线,筑牢防线,兜底保障。莫勇强调,要开拓省外、国外业务,拉大经营骨架,一是在“大经营”视角下提高“国际化市场开发、国际化产业布局”的能力和水平;二是加强矿产资源储备,积极开拓省外、国外资源。
集团公司领导苏旭盛、赵黎明、李庆臻、霍学杰、黄忠良依次安排了分管领域全面深化改革及2025年主要工作思路和主要工作举措。
集团公司领导班子成员,总审计师、总法律顾问,助理级干部,总部中层副职以上干部和权属企业党政主要领导、总会计师、分管财务的班子成员参加会议。
来源:有色发布