陕西持续推进政治监督具体化精准化常态化

兔年伊始，麟游县纪委监委第二纪检监察室主任李敏丽手头正忙着整理“一把手”约谈资料，对该室联系单位“一把手”的廉政档案进行完善，进一步勾勒出领导干部廉政画像的“细节”。

“我们根据对‘一把手’和领导班子的监督要求，把县管干部在问题线索、廉政意见回复等4个方面的相关资料一一装入廉政档案。”李敏丽说，“一把手”的廉政档案越丰富全面，廉政画像越具体，出具的党风廉政意见回复也就越严格精准、及时高效。

紧盯“关键少数”，突出对“一把手”的监督，是做实政治监督的关键环节。

党的二十大报告对完善党的自我革命制度规范体系作出部署，要求增强对“一把手”和领导班子监督实效。陕西省纪检监察机关持续深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，充分发挥协助和监督职责。陕西省委出台实施意见，聚焦省委“一把手”、省委常委班子成员、省纪委3个监督主体，“条目化”“清单化”梳理出37项重点任务，进一步为“一把手”和领导班子监督提供依据及遵循。与此同时，聚焦监督职责进行细化，加强对落实全面从严治党责任、依规依法履职用权等情况的监督，健全谈心谈话、约谈提醒、述责述廉等工作机制。

“一把手”是党政班子的“班长”，也是党的事业发展的“领头雁”。提升对“一把手”和领导班子监督质效需要上下联动形成合力，也需要结合实际勇于探索走出新路子。

按照陕西省纪委监委的统一部署，铜川市纪委监委创新监督方式和内容，探索建立党委、“一把手”、班子成员3张权责清单。针对管党治党责任协同发力不够问题，宝鸡市、延长石油集团开展“两个责任”贯通联动、一体落实改革试点，在实践中增强监督的治理效能。大荔县组织27个县级部门、6个镇（街道）“一把手”和8个重点岗位干部向全县人民公开承诺，县纪委对承诺事项列出清单并跟踪督办，推动解决民生实事112项……

一次次探索与实践，真真切切推动各级领导班子自觉接受监督、各级纪委敢于监督，切实把对“一把手”和领导班子监督落到实处。

抓住对“一把手”和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。陕西省纪委监委结合自身职责职能，持续把对各级“一把手”的监督作为日常监督、专项检查、巡视巡察的重中之重，对发现的问题及时督促整改，对敷衍应付、整改不力的严肃追责问责。

如今，麟游县某单位“一把手”说起之前被约谈的情景仍印象深刻，“那次，组织找我谈话，确实感受到了压力。”但也正是通过约谈，这名“一把手”工作方向准了，思路明了，切实做到了严于律己、严负其责、严管所辖。

“一把手”及领导班子政治表现如何？巡视巡察就是一个很好的窗口。透过这扇窗，可以为更加全面深入了解班子整体情况及“一把手”现实表现提供参考。眼下，旬阳市已组建4个巡察组启动2023年首轮巡察，将加强对有项目、管资金、有执法及审批权单位的巡察监督作为做实做细政治监督、加强对“一把手”和领导班子监督的重要手段，让政治监督既“见事”，又“见人”。

来源：陕西纪检监察