陕西财经职业技术学院扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实

——从严查摆问题促进改革发展。学校领导班子和领导干部深入落实“四下基层”制度，带头从严查摆问题，党委对查摆问题认真分析研判，结合实际，制定了整改措施。按照集中整治的工作要求，党委坚持立查立改，印发了《陕西财经职业技术学院工作规则（试行）》，对公文的审核审批流程、文件材料内容、篇幅进行了严格规定；对学校的会议制度进行了规范，严格会议计划管理，控制会议次数、时间和规模。印发了《陕西财经职业技术学院党员干部违规吃喝正负面清单》，制定清单、明确要求，进一步严明纪律，持续强化警示震慑，切实将中央八项规定精神要求落到实处。

召开首次人才工作会议

学校扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，改进工作作风，规范内部治理，优化内设机构，召开首届人才工作会议，完成第二轮择优入编，启动干部选聘和政治巡察，推动清廉陕财建设，学校的办学实力、人才活力、发展动力明显增强，在2025年武书联中国高职高专排名中，学校综合实力位列第255位，较上年又前进了14位，择校排名位列全国第44位，升学率位列全国第16位，评价A++，就业质量位列全国第34位，评价A+。

——坚持目标导向开展集中整治。学校各级党组织严格遵循“一个问题、一套方案、一名责任人、一抓到底”的原则，针对集中整治发现的问题，目前，各基层党组织已完成3个问题的整改，其余问题正在按照既定目标有序推进中。校党委在扎实推进问题整改的同时，深入剖析问题成因，聚焦制度层面的漏洞与薄弱环节，第一时间启动相关制度规定的修订完善工作，着力构建系统完备、科学规范的长效机制。出台了《陕西财经职业技术学院强化教育教学内涵建设实施方案》《陕西财经职业技术学院舆情应对处置管理办法》《陕西财经职业技术学院师生网络行为规定》等，对教育教学内涵建设、网络舆情处置、师生网络行为引导作出明确要求，全面提升工作的规范化、制度化水平，进一步健全了作风建设常态化长效化制度机制。

组织召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报会

学校还重点紧盯民生领域突出问题，立查立改。为解决老旧家属区“悬空老人”“上楼难”等问题，实施加装电梯“惠民工程”项目，目前电梯已全部安装完毕并投入使用；为进一步鼓励激励广大教职工干事创业的决心和热情，保障人才队伍稳定健康发展，持续开展人事代理择优入编，有效调动工作积极性，切实将优秀的人事代理人员择优纳入编制内管理。

“作为教育工作者，必须提高政治站位，深刻把握新时代高校落实中央八项规定精神的内涵要求，始终保持‘赶考’的清醒，以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当，把优良党风校风转化为立德树人的强大动力。”高玉峰指出，全校上下将以此次学习教育为契机，以更高标准、更严要求推进作风建设，确保中央八项规定精神在学校落地生根，为推动学校高质量发展提供坚强保障。（作者：范珊珊）