陕西省宁强县创新推出“四个一”服务机制 聚力打造异地退役军人管理服务新标杆

“一年前，我还对电商一窍不通，多亏县里组织的一系列电商培训课程，以及退役军人专属的创业启动资金支持优待政策，我才能带领乡亲们一同致富……”近日，在校场坝村电商促销当地农产品交流会上，宁强县校场坝村的退役军人王强作为宁强县退役军人创业典型代表感慨道。王强的经历是宁强县拓宽服务保障阵地，推进退役军人服务保障体系向外延伸的一个缩影。

宁强县退役军人事务局领导介绍，近年来，他们围绕本地和外省籍退役军人的核心需求，创新推出“四个一”服务机制，即健全一套服务规范体系，出台《宁强县退役军人异地服务管理实施方案》，建立“异地服务联系、走访慰问帮扶、权益维护保障”3项措施，搭建专属就业创业平台，为外省籍退役军人提供就业岗位、职业培训和创业指导等服务；深化一地多方协作机制，推出陕甘川3省8县毗邻地区联管联享共建机制，实现档案互转、优待互认、政策互通；打造一个综合服务阵地，建成集“应急援助、政策咨询、红色教育”功能于一体的“宁强县黄坝驿退役军人驿站”；建立一项动态数据台账，全面摸排外省籍退役军人及在外就业的宁强籍退役军人信息，建立“县——镇——村”三级退役军人信息台账，动态更新服役经历、就业状况、困难需求等数据，及时发现并解决退役军人在本地和异地生活中遇到的问题，精准服务退役军人。

前不久，四川籍退役军人李敏来到陕西省宁强县后，因没有具体的就业目标，加之对当地的优待政策不了解，导致其找工作四处碰壁。经该县退役军人事务局动态摸排在宁强退役军人人员名单后，李敏被该县列为“四个一”服务机制帮扶对象，在一次退役军人专属岗位招聘活动上，李敏被宁强县一家企业选中，顺利找到了满意工作。

“退役军人综合素质高、执行力强，是优质人力资源。”该企业人力资源部负责人告诉笔者，宁强县退役军人事务局推出的“四个一”服务机制有效推动了用人单位与退役军人精准对接，实现了供需双方的“双向奔赴”。

“远在异乡不是客，一站服务享尊崇。懂军人，爱军人，全心全意服务退役军人，是我们一切工作的出发点。我们不仅要做好本地退役军人的服务保障工作，更要重点关心关爱投身宁强发展建设的外省籍退役军人，让他们第一时间感受到组织的关爱温暖和宁强人民的深情厚谊。”宁强县退役军人事务局领导表示。（通讯员：贺军荣 杨义国）

来源：宁强县人武部