今年以来,旬邑县按照“抓党建促脱贫、抓脱贫强党建”的思路,以组织聚力、堡垒提升、党员带动为抓手,使基层党建工作更好地融入脱贫、服务脱贫、推动脱贫,确保坚决打赢脱贫攻坚收官之战。
旬邑县立足抓党建促脱贫首要是抓好干部队伍这个关键,坚持“党的一切工作到支部、脱贫攻坚靠支部”的工作思路,采取县级领导联系、镇(办)部门领导包抓、“四支队伍”蹲点的方式实施“党组织建在产业链上、党员聚在产业链上、农民富在产业链上”的党建引领脱贫攻坚工作模式,有效夯实了工作责任。
富不富看支部,强不强看头羊。旬邑县坚持“按需选派、精准选派、从优选派”原则,加强对“四支队伍”的管理,实行“日考勤、月汇报、月评价、季调度”机制,建立完善考勤台账、履职表现清单,优化驻村管理。以强化组织力量为导向,建立“双培养”机制,储备村级后备力量985名,在脱贫一线发展党员145名。常态化开展软弱涣散村党组织排查整顿工作,采取上下联动、定期督导、销号整改等方式提升了村级党组织的工作效能。
村看村,户看户,群众看的是支部。在强化党员队伍建设方面,旬邑县着力打造攻坚克难的先锋队伍,帮助软弱涣散村建强班子,理清发展思路,集思广益谋求产业扶贫思路。结合县域实际,以发展苹果、生猪养殖、大棚蔬菜等传统产业的同时,注重把党组织建在产业基地上,创建党员“双带”(带头创业致富、带领群众致富)先锋基地,全县近千名党员致富能手、技术骨干与贫困户形成结对帮扶关系,在信息、资金、技术、销售等环节为贫困户提供支持和帮助,形成“一户带十户,十户带一片,一片兴一业”的发展格局。
坚持传承红色基因,整合县委党校、马栏干部学院以及县扶贫、县农业、教育等各行业各领域优质师资力量开展“菜单”式全覆盖轮训。同时,积极挖掘优秀典型,创新开展扶贫领域方面的扶志扶智典型培树活动,以脱贫攻坚一线党员干部为重点,分层次、分领域选树先进典型,在全县营造了学先进、争先进的良好氛围。
来源:三秦网 记者黄艳