三、抓干部队伍,凝聚干事创业合力
开展在职党员全覆盖谈心谈话。党组成员带头,以“组织找您谈谈心”“向组织说说心里话”“谈心谈话日”等多种形式,倾听党员心声,当面解疑释惑,促进了情感沟通,理顺了负面情绪,化解了一些长期积累的矛盾,增强了党组织的凝聚力向心力。注重在严管厚爱中激励干部担当作为。制定激励干部新时代新担当新作为举措和关心关爱干部心理健康工作措施,为干部心无旁骛干事创业提供保障。充分运用纪检监察、政治巡视、审计监督、“一报告两评议”、个人有关事项报告等多种方式,抓早抓小,强化日常管理。注重在大战大考中锻炼干部。新冠肺炎疫情发生以来,把疫情防控作为重要任务,紧跟习近平总书记重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署,立足妇联组织优势特色,发挥引领服务联系职能,全力服务抗疫一线医护人员及家庭、孕产妇和婴幼儿等特殊群体,针对特殊时期的心理服务、家庭教育、社区联防联控群防群控等需求和助力复工复产、决战脱贫攻坚等积极主动作为,中国妇女、儿童两个基金会募捐3.31亿元防疫物资和资金驰援湖北省、武汉市等地,机关党员干部下沉到55个街道71个社区参与疫情防控志愿服务,在重大考验中践行初心使命、诠释对党忠诚。
加强顶层设计创新工作思路
扎实推进模范机关创建
教育部党组书记、部长陈宝生
教育是国之大计、党之大计。2019年,教育部党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以党的政治建设为统领,扎实推动直属机关党的建设高质量发展。
一、“顶层对标”强统领
始终坚持以“三个表率”“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为标尺,抓机关带战线,着力强化“两个维护”的行动和效果。一是政治对标。把习近平总书记重要指示批示作为政治要件,第一时间贯彻落实,列入党组会、部长专题办公会、工作调度会等重要议题。印发建立健全有关体制机制实施方案,形成工作闭环,确保件件有着落、事事有回音。二是思想对标。围绕学习贯彻习近平总书记关于教育和机关党建的重要论述,部党组理论学习中心组采取“个人自学+分片区导学+集中研学”模式,先后开展4次联学,推动以上率下、条块结合、整体联动。举办学习贯彻党的十九届四中全会精神集中轮训班。组建368个年轻干部理论学习小组,配备423名导师,覆盖4000余名青年党员,全年开展学习活动1800余场。三是行动对标。坚持“教育报国守初心、立德树人担使命”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。印发《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉重点任务分工方案》,抓好任务落实。深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,对照台账逐项抓好落实。坚守意识形态主阵地,确保教育系统安全稳定。
二、“底部抬高”强基础
采取“谈”“评”“查”“问”“诊”“督”的方法,“五子并举”推动342个在职党员党支部进行全面整顿。“晒单子”,结合学习教育、调查研究,通过自己找、工作组点、群众提、集体议等方式,排出问题“单子”1013条;“开方子”,结合检视问题,推动各单位对照问题清单,制定整改“方子”1542条;“动刀子”,梳理重点整治事项近100条,采取“外科手术”或“微创手术”的方式纠偏校正;“养身子”,结合整改落实,推动83个党组织完成换届、新设103个党小组,推动制定97项制度;“迈步子”,选树66个先进党支部、确定20个后进党支部,推动“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。