神南产业发展公司：“1+1+4+X”推动主题党日“升温着色”

今年以来，神南产业发展公司后勤服务中心党支部不断优化主题党日活动形式与细节，创建实施“1+1+4+X”主题党日工作机制，将主题党日活动转化为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、服务职工的桥梁。

“1+1”：主题加测评“目标清”

总结以往主题党日开展不足，制定解决措施。该支部支委成员在每月召开支委会时重点研究部署，使党日活动主题紧扣阶段性重点工作，由单一化逐步向丰富化、多样化转变，截至目前已延伸出30余个主题。

“本次党日活动积极响应消防宣传月，主题作用发挥鲜明，但希望能从内容上体现出理论与实践相结合。”宣传委员霍庆丰在11月开展的消防主题党日活动效果评价表中写下这样的建议。

活动主题的确立只是开始，该支部每月向参与人员征集测评分数与意见建议，并根据反映出的问题及时优化形式和内容。在收到此条建议后，支部立即安排中心消防专员对党员群众进行一对一、手把手的器具使用辅导，将经验成果运用到活动开展中，实现活动质量的有效提升。

“4”：聚焦四类活动“党性强”

为规范主题党日类型，创新活动载体和形式，该支部结合全年工作情况，将活动类型划分为以拓宽知识视野、增强党性修养为目的的阅读类，以激发党员的宗旨意识与服务意识为载体的慰问类，以音乐、电影为纽带的艺术类和以促进党建与生产经营有机结合为抓手的融合类四种类型，进一步增强党日活动的吸引力、感召力。

9月份，在“志愿服务促文明，阅无止境润初心”主题党日活动前期，广泛征集党员的意见，整理出一份涵盖政治理论、红色经典、文学名著等多个领域的推荐书单。随后带领全体党员前往神木市新时代文明实践基地开展读书分享会。集中阅读后，党员们结合自身阅读体验，分别阐述对党的理论、红色历史、人生价值等方面的思考，就如何将书本中的知识投入实际工作中展开讨论，并自发撰写征文作品。在党日活动文化的渲染下，阅读已成为大部分党员的常态，全体党员每月轮流撰写一篇读书心得体会，充分展现了党员们的思想深度和文学素养。

“X”：多方位创新“实效增”

主题党日在全方位、多维度等“X”方面上均迎来了质的转变。该支部通过扩大活动开展地点，做到从党员活动室“走出去”，点亮公司内外的多个地图，同时，细分每个节点并延伸，从以前一两个小时便草草结束，到现在提前规划每个时间段的具体议程。

除此之外，支部通过“线上+线下”双程发力，“线上”充分运用“学习强国”“E学习”、党员微信群等平台，引导党员随时学、掌上学；“线下”以支部书记领学、党员交流研讨等方式相结合进行，丰富学习模式，以“干成事”为标准的问题销号进度跟进，不断做好优秀经验萃取工作。

截至目前，该支部共组织开展特色主题党日活动11场次，党员参与率均达98%以上。在每月党日活动结束后及时进行稿件宣传，活动相关报道达18篇。此外，该支部还搭建起特色文化展示园地，将活动方案、活动过程、稿件等相关资料均展示在活动室的文化角，共有6个支部前往线下对标学习参观。

下一步，神南产业发展公司后勤服务中心党支部在“心厚勤”品牌的引领下，持续应用好“1+1+4+X”党日活动机制，将进一步发挥支部的战斗堡垒作用，推进各项后勤保障工作提质增效。（董奥雪）