神南产业发展公司召开党建工作、作风建设专题会

为扎实推进“双一流”党支部建设工作，促进党建与企业文化、生产经营深度融合落地实施，营造对标赶超、创先争优的良好氛围。11月22日上午，神南产业发展公司召开了党建工作、作风建设专题会。党委副书记黄爱民、党群工作部全体人员、各党（总）支部书记、政工科负责人、党务干事等30余人参加了会议。

此次会议以“现场会”的形式在后勤服务中心会议室举行。以“会议通报+现场参观交流”的方式进行，为各支部提供相互学习和交流的机会。

会上，党群工作部从学习党的二十大精神、作风建设、“双一流”党支部暨提质增效工作、后备干部管理、党员积分考核、新闻宣传、精神文明建设、“强国复兴有我”群众性宣传教育、意识形态、信访稳定等14个方面对检查过程存在问题进行了通报，并对如何解决根源性问题给出了建议和措施。同时，对党建组织、作风建设、新闻宣传、企业文化、意识形态、信访稳定、团委工作等方面近期重点工作进行了详细安排。

会议总结了作风建设专项行动开展情况，分析了当前工作中存在的问题并安排下一步推进计划。会议指出，作风建设专项行动启动以来，神南产业发展公司高度重视、行动迅速，成立了工作领导小组，建立了督导检查整改工作机制，明确了13大项35小项规定任务和特色活动任务清单、时间节点。公司实施作风建设“1136”工程，即推行一线工作法，打造一流服务，绷紧“政治弦”“组织弦”“教育弦”三根弦，开展强化学习、建功立业、聚焦民生、搭建平台、对标对表、新闻宣传等六项行动，规范抓实基础工作，全面改进工作作风，让公司党员干部作风在一线转变，形象在一线树立，机关工作效能及服务水平得到极大提升，激励广大干部职工立足岗位、建功企业，催生了整体战斗力，有力推动各项事业发展。会议要求，党支部书记要抓落实，做表率，以作风建设专项行动“五个过硬作风”为目标，把“勤快严实精细廉”的作风体现在高质量发展的具体实践中，确保各项目标任务全面完成。

随后，对2022年度理论研讨优秀理论文章和优秀课题进行了表彰，还分别为搬家中心党总支、机电设备维修中心党支部颁发了季度新闻宣传进步流动红旗和季度新闻宣传优胜流动红旗，为救护中心团支部颁发了阳光团支部奖杯。

党群工作部部长高翔对近期重点工作作了安排，要求各党（总）支部要扎实做好党的二十大精神宣讲、高质量巡礼主题宣传活动、年度工作总结、党建“两项试点”、党建提质增效、党建与生产经营深度融合、首届讲解员大赛等工作。

最后，黄爱民对各基层党组织在党建考核、党员管理、作风建设、舆情管控等工作一一进行了点评，并明确了下一阶段七个方面的具体工作。他指出，一是要深入开展对标互促提升活动，学习借鉴优秀典型案例和经验做法，夯实基础，对标找差，实现党支部建设工作质量再提升；二是要加强信访稳定和意识形态工作，把工作方案做实、做细，全面掌握职工所思所想，切实解决职工的急难愁盼难题，真正将问题和矛盾化解在基层和一线；三是要以党员积分管理为突破口，做实绩效考核，奖优罚劣，不断激发党员的创新创造活力；四是要采取“互检+专检”形式，加大对机关党支部的考核力度，严防“灯下黑”现象；五是要加强党员干部履职能力考核，要把心放在事业上，把责任扛在肩上，积极主动想办法，出实招解决急难险重问题；六是各党支部书记要以身作则、率先垂范，带头加强生活作风、工作作风、纪律作风等方面的转变，以点带面，形成辐射效应；七是要将党建工作与企业文化、生产经营深度融合工作作为今后一段时期的重点，以务实的举措、严谨的作风推动各项工作向纵深发展，进一步将党建工作做实、做细、做精，转换为推动公司高质量发展的强大合力。