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吴堡县:为新时代乡村振兴注入“智动力”

吴堡县:为新时代乡村振兴注入“智动力”
2021-11-23 17:55:42 来源:地方动态

人才是发展的第一资源,是乡村振兴的底气和实力。近年来,吴堡县围绕乡村振兴战略的目标要求,聚焦“引、培、用”三个维度,推动人才“红利”向乡村延伸,在田间地头开花结果。

吴堡县:为新时代乡村振兴注入“智动力”

筑巢引凤:“把论文写在黄土地上”

“农民需要什么,我的工作重心就是什么。”这是29岁河南小伙宋钰写在工作日志上的话。

2019年,硕士毕业于西北农林科技大学动物科学专业的宋钰,通过吴堡县自主引进高层次人才政策,成为吴堡县畜牧产业服务中心的一名“土专家”。

在很多朋友眼里,长相白净、高瘦的宋钰更像一名“文艺青年”。可是,在吴堡农户看来,这个来自外乡的后生裤腿一卷、袖子一扁,进圈舍、入地头,养殖经验真不少。

“大家放心,你们只管报饲草需求量,县农业农村局会派专人负责采购、运输,并给予大家一定的养殖补贴。”今年,封山禁牧的东风吹来,为了让疏于圈舍饲养的养殖户消解疑虑,宋钰多方请教、汇报,帮忙谋出了好点子。最近,他又钻研起新课题——《乡村振兴战略背景下吴堡县湖羊规模化养殖经济效益分析》。

技术嵌在产业链、人才扎根实体中。近年来吴堡县从985、211高校中自主引进4名农牧类专业硕士研究生充当村集体产业项目“一线指导员”,配套培训资助、安家补助、编制岗位等政策留人栓心。

吴堡县还探索运用“龙头企业+专业领军人才+专业实操培训+基地包联服务”的人才培养模式,依托本土龙头企业,为23名优秀高校毕业生打造实习、就业直通车,月均工资5500元以上。

内培人才:“集中人力办好村里的事”

吴堡县:为新时代乡村振兴注入“智动力”

“慕书记,上次乡村振兴议事会上,你提出动员村里43名党员组成3个包抓小组,负责项目实施、监督和协调联络工作,我愿意当村民的‘政策顾问’!”

“王叔,您有这份心真是太好了!咱村的事业一定越做越红火!”

这是11月21日,刘家墕村老党员王浩文和该村党支部书记慕明龙的一番对话。

37岁的慕明龙,是一名深耕10年的大学生村官,2018年4月起担任刘家墕村党支部书记,打造千亩果园、千头猪场、千亩枣园“三个一千”产业,让村民年人均收入从2018年的8500元增长到2021年的12000元。

慕明龙会借巧劲。去年以来,他和村干部从村内有学历、有技术、有想法的村民中,挖出了12名种养殖“土专家”;从乡贤人才、致富能手、知识青年中培养了9名后备干部,充实村级“人才库”。

在党支部带动党员、党员带动群众的良性联动下,刘家墕村近年来荣获省级先进基层党组织、卫生村和市级农业农村先进村等称号,村民的腰袋也渐次鼓起来了。“光在村上打工我就挣了2万元。”村民王德飞乐得合不拢嘴。这两年,因妻子患病致贫的王德飞办起了米面加工厂,多年的电焊技术在村集体合作社倒派上了用场。

为了让乡土人才“破土飘香”,吴堡县充分利用“农广校+田间地头”“线上+线下”“县内培训+赴外培训”等模式,与各领域专家开展信息互动、远程指导、技术分析、跟踪服务;累计召开经营主体、种养大户等技术培训12场次,培育、选聘新型职业农民、产业指导员45名,实现技术服务和技术“传帮带”全覆盖。

关键词:榆林,吴堡,乡村振兴

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