2022年咸阳市纪检监察机关立案2725件、处分2651人

突出全流程、标准化管控，编印“走读式”谈话工作手册、首谈工作指引、监督执纪执法工作流程手册，修订完善案件审理流程及文书模板，建成县级纪委监委措施管理系统。

持续加强自身建设
锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军

铸魂固本，以队伍建设推动纪检监察工作高质量发展。

持续加强咸阳市纪委常委会自身建设，修订常委会议事规则，制定市纪委监委领导班子关于改进工作作风的实施办法，以自身正、自身硬为全市纪检监察干部树立标杆、作出示范。

做实咸阳市人大常委会审议咸阳市监委专项工作报告意见整改工作，加强对各县市区监委首次向同级人大常委会报告专项工作的统筹指导，推动县级监委依法接受人大监督。

向民主党派、工商联、无党派人士通报2022年全市党风廉政建设和反腐败工作情况，自觉接受民主监督。

扎实开展“解放思想谋发展转变作风办实事”主题教育活动和作风建设专项行动，从思想上、根源上扫除作风顽疾。

开展“学理论强政治学纪法强素质学先进强作风”全员培训活动，建立“培训+N”教育模式，全年共举办市本级培训5期，纪检监察业务大讲堂3期，指导县级纪委监委开展3天以上业务培训20期，选派135名业务骨干参加中省纪委培训学习，培训纪检监察干部1800人次。组织开展年轻干部轮流接访活动，推动转作风、访民情、接地气。

坚持严管与厚爱相结合，组织开展权王军、米育忠严重违纪违法案警示教育，教育干部知敬畏、存戒惧、守底线。认真落实关于加强年轻干部教育管理监督十条举措、纪检监察干部网络行为“十严禁”，出台机关规范运行工作流程，不断加强日常监督管理。

组织召开年轻干部座谈会，定期开展心理健康疏导，组织新进人员轮岗学习锻炼，健全关爱帮扶机制，有效提升干部队伍精气神。

加大严管严治、自我净化力度，处置纪检监察干部问题线索42件，立案4人，处分3人。

风清气正好扬帆。新的一年,全市纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,沿着党的二十大指引的方向，在陕西省纪委监委和咸阳市委的坚强领导下,奋力谱写纪检监察工作高质量发展新篇章,为加快建设现代化“西部名市丝路名都”提供坚强保障。

来源：咸阳日报