依托行业支撑,
“深耕楼宇”激活就业强引擎
结合碑林中心城区楼宇经济实际,发挥“楼长制”专班优势,靶向全区133栋楼宇,组织就业指导师、业务骨干进楼宇进企业,解读就业政策、收集岗位信息,已在西安市公共招聘网发布用人单位招聘信息3202家,发布岗位7684个。建立辖区122家重点企业的用工保障白名单,安排“一对一”人社服务保障专员,提供政策咨询、用工指导、岗位推介等针对性跟踪服务,已为86家重点企业引进紧缺人才512人。大力发挥辖区人力资源产业发达的优势,已累计服务全市各类企业5000余家,吸纳就业3万余人,有效实现促进高质量充分就业与人力资源服务产业发展的双向共促。
下一步,碑林区将持续优化完善15分钟就业服务圈建设,进一步织密就业服务网络,提升就业服务的便捷性与可及性,推动就业服务从“广覆盖”向“精准化”、从“保基本”向“提质量”升级,奋力谱写碑林稳就业促增收新篇章,为做优“千亿级实力城区”、增进民生福祉贡献更大力量!