西安市碑林区：基层治理新力量

在西安市碑林区长安路街道，活跃着约1000名外卖骑手和跑腿员，他们穿梭于大街小巷，却曾面临“组织、归属、吃饭、停车、融入、参与”六难困境。西勘社区党委以党建为纽带打造“骑手友好社区”，不仅为新就业群体筑起温暖港湾，更激发了他们参与基层治理的“新”力量。

流动党员有了家

“每天走街串巷，却不知去哪找党组织。”32岁的党员骑手李健道出许多同行心声。针对新就业群体流动性强、党员分散的特点，西勘社区党委创新破题，依托党群服务中心建立“碑邻驿”红色驿站，设置党员“归家码”，通过一键扫码让新就业群体党员找到组织。2024年以来，30多名流动党员扫码“回家”，实现“流动不流失”。选派社区党委副书记担任“红色管家”，通过实地走访、电话询问等方式，定期了解新就业群体党员思想动态，建立线上“云学群”推送学习内容，方便党员利用碎片化时间学习。同时积极吸纳优秀骑手入党，今年已有1名骑手被列为发展对象、1名成为入党积极分子。骑手田李博感慨“没想到能有机会入党，今后要以党员标准要求自己，为群众提供更好服务。”

打造全域友好场景

“四季无休、三餐不定”是骑手们的日常。西勘社区党委召开党建共建联合会，发动辖区30余家商户共同启动“新享”计划，推出社区食堂“骑手套餐”、商户联盟消费折扣、免费体检、子女托管、节日共聚等26项专属权益，让骑手感受“家”的温暖。同时，为解决外卖、跑腿骑手“进小区难”问题，社区党委走访6个小区，动员物业服务企业划定专属停车位、在有条件小区增设换电柜，积极营造骑手友好场景。午高峰后，骑手曹浩东和同事到社区食堂吃饭、电动车在院内充电。“吃完就能‘满电’上路，省心又省钱！”他笑着说。如今，在很多外卖平台企业的朋友圈招募广告里，丰富的社区活动已成了吸引人才的“橄榄枝”。某外卖平台合作企业负责人表示“社区为骑手提供的暖心服务大幅提升了岗位吸引力，我们也会履行企业责任，和社区携手为骑手提供更完善的服务保障。”