西安市碑林区柏树林街道：党建引领·站室联动·赋能社区

在柏树林街道，每周二下午总有一群年轻人聚在一起，为社区的大小事出主意、想办法。这个成立7年的讨论小组，如今已集结了12个社区的骨干力量，有活动策划高手、业务能手，也有充满活力、灵气的年轻人。以每周二下午的“智慧碰撞日”为纽带，通过灵活的多核协作模式，持续为基层治理注入创新动能，大家都亲切的叫它“周二小组”。

创新机制激发治理活力

这支平均年龄35岁的团队秉持“助人自助、协同发展”的理念，构建起独特的项目运作机制：以项目周期为轴心，通过“头脑风暴-方案筛选-精准实施”的三步工作法，将社区治理的难点痛点转化为可操作的解决方案。从工作模式革新到人才培育层层递进，从群众组织发展到资源可持续利用，形成完整的社会治理闭环。

项目落地结出丰硕成果

2025年第一季度，团队交出了扎实的答卷：

项目孵化成果显著：开展5轮专题研讨会，对社区报上来的年度50余项活动进行多维度论证，筛选出兼具实操性与群众基础的优质项目20余个。其中，“讲述小巷故事传递治理新声”演讲竞赛预赛率先落地，22名社区工作者经过激烈角逐，8位选手脱颖而出，大家讲工作心得、说居民故事，既练了本领又鼓了干劲，也充分展现了基层工作者的专业素养与创新活力。

协同效应持续放大：下马陵、东仓门、开通巷三个社区联合策划的“业务技能擂台赛”已完成方案设计，即将进入实施阶段。通过社区工作者们比业务技能、赛矛盾调解，互相学经验、补短板，实现跨社区联动模式打破地域壁垒，促进社区之间经验共享与能力共建。

志愿服务体系迭代升级：建立“需求收集-资源匹配-服务供给”的志愿服务链条，整合现有的“益呼柏应”“点亮微心愿—红色伙伴联盟”“小崔修理铺”“张佰胜慰老志愿服务”等志愿服务项目，链接辖区单位、社会组织资源，让资源真正流动起来，逐步形成覆盖助老扶幼、文化惠民等多领域的服务矩阵。其中，端履门社区在妇女节创新成立女性专属的"而立山·她联盟"志愿团队，聚焦社区治理、文化传播等特色领域，标志着志愿服务向专业化、精细化方向迈进，激活基层治理新活力。

“我们就是一群想为社区做点实事的人。”小组成员王鹏笑着说。从讨论方案到落地实施，从解决问题纠纷到组织文体活动，周二小组的成员们用脚步丈量社区，用真心换来信任。站在新起点，周二小组将继续当好居民的“贴心人”，让每个周二碰撞出的智慧火花，变成社区里看得见的温暖变化。

来源：碑林社会工作